Vi har et større Check Point-miljø med bred utnyttelse av sentrale Check Point-funksjoner som Identity Awareness og Remote Access. Miljøet består av flere sammenhengende løsninger og baserer seg på VSX gatewayer, Maestro scalable platform og Open Servers. Du vil drifte og utvikle etatens miljø med fokus på automatisering, forenkling og innføring av ny teknologi. Som fagekspert vil du være ledende i arbeidet med å sørge for etaten har de beste sikkerhetsbarrierene tett integrert med identitet og sky.

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT-nettverk og/eller sikkerhet, gjerne på bachelor- eller masternivå. Lang og bred erfaring kan kompensere for formell utdanning
• erfaring fra drift av Check Point i større miljø 
  
• kompetanse på Maestro og VSX 
  
• kompetanse på Azure, Entra ID og SAML-autentisering 
  
• erfaring fra skripting og automatisering
  
• kompetanse innen klientområdet generelt (mobiler, PC, Mac, virtualiserte flater) 
  
• erfaring på Remote Access og Identity Awareness 
  
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig med én eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• en eller flere relevante Check Point sertifiseringer 
• kompetanse på Linux
  
• kompetanse på Active Directory og operativsystemer for øvrig er en fordel
  
• kunnskap og evne til å sette deg inn i forretningssidens behov og forstå hvordan disse kan realiseres i kostnadseffektive tjenester/løsninger i den digitale arbeidsplassen 

Personlige egenskaper:

• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine skal lykkes 
• setter deg raskt inn i nye problemstillinger og evner å tenke helhetlig  
  
• evner å se systemer og tjenester på et overordnet nivå
  
• er løsningsorientert, analytisk og finner gjennomførbare og sikre løsninger
  
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi tilbyr

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom 650 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.