Kongsberg Defence & Aerospace er i stor vekst, og vi er en nyetablert HR avdeling som skal supportere hele Division Defence Systems.  I veksten vi står i er rekruttering en stor del av fokuset i HR, og denne stillingen vil være 100% dedikert til dette arbeidet.

Vi søker etter deg med denne kompetanseprofilen:

• For denne stillingen må du ha erfaring med å kjøre rekrutteringsprosesser fra start til slutt.
• Du har erfaring med bruk av strukturert intervju og kompetansebaserte spørsmål.
• Du må være komfortabel med gjennomføring av intervjuer både på norsk og engelsk.
• Du bør ha høyere utdanning relevant for HR-faget, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.
• Du er gjerne en sertifisert rekrutterer og har erfaring med bruk av tester i rekrutteringsprosessen. Vi bruker Aon sitt testverktøy, og det vurderes som en fordel å være sertifisert for bruk av disse.
• Du må være en relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter – på engelsk og norsk, muntlig og skriftlig.
• Du må være komfortabel med å jobbe i et høyt tempo, og klare å håndtere mange parallelle prosesser.

I likhet med alle som er en del av Business Support så er det forventet en høy grad av serviceinnstilling for å supportere Divisjonen. Dette innebærer blant annet å være fleksibel knyttet til arbeidsoppgaver og strekke seg det lille ekstra når det trengs. 

Du får:

• Bli del av en nylig etablert HR avdeling med topp motiverte kollegaer som alle drar lasset i samme retning.
• Være med på å bidra til Divisjonens leveranse av høyteknologi i verdensklasse.
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsiktingsordninger, fordelaktig aksjeprogram, tilgang på firmahytter, treningssenter og mye mye mer.