Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet - IMDi

HR-rådgiver kompetanseutvikling og rekruttering

Direktorater og tilsynsorgan

Har du lyst til å jobbe med strategisk kompetanseutvikling, rekruttering og andre HR- faglige oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i et sterkt fagmiljø?
Ønsker du å bidra til direktoratets viktige samfunnsoppdrag om like muligheter, rettigheter og plikter i et mangfoldig samfunn?

HR-avdelingen i IMDi søker etter en HR-rådgiver med særlig interesse for strategisk kompetanseutvikling og rekruttering. Vår nye rådgiver holder seg faglig oppdatert og vil inngå i HR teamet som jobber med lov- og avtaleverk, arbeidsrett, lønn og personal, HMS, rekruttering, kompetanseutvikling, medarbeiderundersøkelser, endrings- og utviklingsprosesser m.m.

Omvendt referansesjekk
Lurer du på hvordan det er å arbeide i HR-avdelingen i IMDi og har spørsmål om arbeidsmiljøet eller faglige spørsmål? Ta gjerne kontakt med vår HR seniorrådgiver Natalya Sepman tlf. 419 03 738.

Vi oppfordrer gjerne nyutdannede til å søke.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

  • Relevant utdanning på høyskole eller universitetsnivå, minimum på bachelornivå
  • Kunnskap om strategisk kompetanseutviklingsarbeid
  • Kompetanse på rekrutteringsprosesser
  • Gode IT ferdigheter og IKT forståelse 

Fordelskrav:

  • Erfaring med og/eller sertifisering i rekrutteringstestverktøy
  • Erfaring med veiledning og/eller pedagogisk arbeid
  • Erfaring med formidling

    Personlige egenskaper:

    • Strukturert og dyktig til å gjennomføre prosesser
    • Tar initiativ og kan arbeide både selvstendig og i team
    • Er samarbeidsorientert og tillitsskapende.
    • Har gode muntlige og skriftlige formidlingsevner

    Vi tilbyr:

    • Lønn i henhold til statens regulativ som  rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 548 600 til kr. 648 700) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 604 400 til kr. 728 100 brutto pr år). Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
    • Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
    • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse
    • Godt faglig og flerkulturelt arbeidsmiljø
    • Gode muligheter for faglig utvikling
    • Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget