HR-avdelingen har systemansvar for etatens personalpolitikk, rekruttering, lønn, IA/HMS, organisasjons- og lederutvikling og er tilrettelegger for gode prosesser og samhandling med ansattes organisasjoner og vernetjenesten. Vi utfører både strategiske og operative oppgaver innenfor disse områdene og er en viktig bidragsyter til at etaten når sine mål.

Alle ansatte i HR deltar i flere fagteam. Nå søker vi deg som har lyst til å bruke og utvikle din kompetanse innen lønnsarbeid og arbeidstidsplanlegging, men som også er fleksibel i forhold til andre HR-oppgaver. Du vil bli en del av et faglig sterkt og hyggelig HR-miljø som er opptatt av å videreutvikle seg i takt med endringer i fagområdet og virksomhetens behov.