Vi søker HR-rådgiver innen helse og omsorg.

Er du en engasjert, strukturert og løsningsorientert relasjonsbygger, med erfaring fra helse- og omsorgssektoren, kan dette være stillingen for deg!

Hos oss får du en variert og meningsfull rolle, med ansvar for både operative og strategiske HR-oppgaver innen helse og omsorg. Du vil være en viktig støttespiller for ledere og ansatte, og bidra til å videreutvikle gode prosesser innen HR, HMS og kvalitetsarbeid.

Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med vår visjon «Sammen for alle», og som jobber i tråd med våre verdier: Vennlig, kompetent og løsningsorientert.

Mer informasjon om arbeidsplassen finner du her: HR/HMS i Eigersund kommune.

Kvalifikasjoner:

• Minimum treårig høyere utdannelse innen HR, ledelse, organisasjon, adminstrasjon, samfunnsvitenskapelige fag e.l.
• Ønskelig med erfaring fra/kompetanse i turnusarbeid i helse- og omsorgssektoren
• Ønskelig med erfaring i Gat og Visma Enterprise
• Ønskelig med kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-området og helse- og omsorg
• Ønskelig med erfaring med og interesse for digitalisering av arbeidsprosesser 
• Ønskelig med minimum 3 års relevant erfaring innen HR, ledelse, administrasjon, helse- og omsorg e.l.

Søkere som dekker flere fagområder kan bli foretrukket.   

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Du er faglig trygg, har god gjennomføringsevne og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres  
• Villighet til å ta på deg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig  
• Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen  

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale  
• Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter 
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø  
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling  
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)  
  
  Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.
  
  Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.