HR-avdelingen har systemansvar for etatens personalpolitikk, rekruttering, lønn, IA/HMS, organisasjons- og lederutvikling, og er tilrettelegger for gode prosesser og samhandling med ansattes organisasjoner og vernetjenesten. Vi utfører både strategiske og operative oppgaver innenfor disse områdene og er en viktig bidragsyter til at Bymiljøetaten når sine mål. Alle ansatte i HR deltar i flere fagteam. Fordeling av oppgaver varierer i takt med etatens behov. Vår nye HR-rådgiver vil bli en del av et faglig sterkt og hyggelig HR-miljø som er opptatt av å videreutvikle seg i takt med dette behovet.
 
Vi søker deg som er en trygg og erfaren, men fortsatt nysgjerrig rådgiver som liker å jobbe med mennesker og med ulike områder innenfor HR. Vi jobber faktabasert og ønsker at du har meget gode systemkunnskaper, interesse for og erfaring med å trekke ut, analysere og bruke HR-data til strategiske og operative formål.