Detaljer

  • Søknadsfrist
    17.10.2018
  • Bedrift
    Durapart AS
  • Sted:
    ARENDAL
  • Type arbeid:
    Rådgiver
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Arbeid og Inkluderingsbedrift
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Påkrevet
  • Ønsket Språk:
    Norsk
  • Fylke:
    AUST-AGDER
  • Arbeidssted:
    Arendal
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    921807

HR-Rådgiver

Durapart styrker arbeidet med utvikling og nye satsingsområder og søker derfor ny medarbeider til nyopprettet stilling som HR-rådgiver. HR-rådgiveren vil være en del av Team HR/HMSK og totalkapasiteten på Durapart. HR-rådgiveren inngår også som en ressurs i arbeidsmiljøutvalg, samhandlingsfora med fagforeninger, forhandlingsutvalg og med bedriftens kriseledelse.
Arbeidsoppgaver

Som HR-rådgiver i Durapart vil du arbeide med blant annet;

  • Lederstøtte i HR-relaterte saker i både drift og omstillingsprosesser. Dette innebærer også bistand i prosesser for medarbeider- og lederutvikling, samt organisasjonsutvikling
  • HR Rådgiver er ansvarlig for at avdelingene kjenner til og etterlever bedriftens gjeldende prosedyrer og instrukser, samt at forbedringstiltak iverksettes
  • Du skal ha ansvar for generelle administrative oppgaver innen HR, for eksempel oppdatering av HR-systemer, HR-policies,  personalhåndbok og medarbeiderundersøkelser.
  • Sykefraværsoppfølging, konflikt- og varslingsprosesser vil også være en viktig del av dine oppgaver
Kvalifikasjoner
  • Relevant utdannelse på høyskole-/universitetsnivå
  • Det er en forutsetning at du har HR-erfaring , også med arbeidslivsjuridiske spørsmål
  • Nødvendig IKT kompetanse
Personlige egenskaper

Durapart møter et marked som alltid kommer til å være i endring, derfor vil vi se spesielt etter deg som liker og blir motivert av endringer
Du må også ha evne å skape tillit, du må like mennesker og trives i sosiale sammenhenger, være selvgående og nytenkende

Vi tilbyr
Hos Durapart vil du bli en viktig del av bedriftens strategiske lederteam og få faglig interessante oppgaver i et nytenkende selskap med et tydelig samfunnsoppdrag. Du vil ha et tett samarbeid med våre dyktige og engasjerte ledere og være med på å skape verdi for våre kunder, kandidater og samarbeidspartnere.

For mer informasjon om stillingen og søknad, se www.sorlandet-rekruttering.no eller www.durapart.no.

Ønsker du å vite mer om stillingen, ta kontakt med Harald Erlandsen tlf. 480 93 000 eller Kjersti Eide Savaris tlf.92 82 45 40 i Sørlandet Rekruttering.

Søknadsfrist: 17.oktober