Vi søker HR-rådgiver med kompetanse innen HMS og kvalitet.

Er du en relasjonsbygger med god forståelse for HR-faget – og har du i tillegg kompetanse innen HMS og kvalitetsarbeid? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi ser etter en engasjert, strukturert og løsningsorientert HR-rådgiver som ønsker å bidra til utviklingen av HR-faget ved HR/HMS. Hos oss får du en variert og meningsfull rolle, med ansvar for både operative og strategiske HR-oppgaver. Du vil være en viktig støttespiller for kommunens ledere og ansatte, og bidra til å videreutvikle gode prosesser innen HR, HMS og kvalitetsarbeid.

Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med vår visjon «Sammen for alle», og som jobber i tråd med våre verdier: vennlig, kompetent og løsningsorientert.

Mer informasjon om arbeidsplassen finner du her: HR/HMS i Eigersund kommune.

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen HR, men personer med annen relevant 3-årig utdanning kan også bli vurdert
• Erfaring med HMS og kvalitetsarbeid er en fordel
• Det er ønskelig med kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-området
• Erfaring med og interesse for digitalisering av HR-prosesser ved bruk av nye metoder og teknologi
• Det er ønskelig med minimum 3 års relevant erfaring
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert  
• Du er faglig trygg, har god gjennomføringsevne og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres  
• Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig  
• Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen  

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale  
• Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter 
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø  
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling  
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)  

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.