Vi søker deg som har stor kompetanse, interesse og hjerte for HR-faget! Hos oss vil du få mulighet til å arbeide bredt innenfor HR og utvikle deg. Du vil bidra inn i daglig HR-arbeid i bydelen, samtidig som du vil bistå vår ledergruppe. Om du liker utfordringer, skaper gode relasjoner, er opptatt av et godt arbeidsmiljø og gjør gode HR-faglige vurderinger, er du hjertelig velkommen til oss!

Stillingen er 100% fast fra 01.01.2024

Bydel Nordstrand er en stor bydel med over 1300 ansatte og cirka 100 ledere med personalansvar. I bydelen har vi stort fokus på utviklings- og delingskultur, samt relasjonsledelse og medarbeiderskap. Innovasjon og digitalisering er våre sentrale satsningsområder.

Avdeling Utvikling og organisasjon består av 11 ansatte og ledes av assisterende bydelsdirektør/avdelingsdirektør. Avdelingen består av to team, HR og IKT. I tillegg har vi en kommunikasjonsrådgiver og en jurist.

HR-teamet består av tre HR-rådgivere, Lokal forvalter, samt HR-leder. HR dekker et bredt faglig område. Teamet har ansvar for kompetanse- og organisasjonsutvikling, bistand til ledere i personal- og sykefraværssaker, endringsprosesser, opplæringer, rekruttering, HMS, gjennomføring av medarbeiderundersøkelse m.m. Vi samarbeider tett med hovedverneombudet og hovedtillitsvalgte.

Kun elektroniske søknader, sendt via WebCruiter, vil bli behandlet. Vi ønsker at du legger ved aktuelle attester og vitnemål.

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende
• Erfaring og kjennskap til HR-området og lov- og avtaleverk
• God systemforståelse og gode digitale ferdigheter
• Interesse og kunnskap om digital utvikling innen fagfeltet
• Ledererfaring
• Det er ønskelig med kompetanse innen coaching og gjerne innovasjon
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Du må ha kjennskap til: HR-systemet Unit 4/HRWeb, WebCruiter, HR-EveryOne, EQS, WinTid, Acos WebSak, Acos Møte +.
• Det er en fordel med erfaring fra Oslo kommune.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert, nysgjerrig og engasjert
• Coachende væremåte
• God vurderingsevne og høy grad av selvstendighet
• Strukturert, systematisk og effektiv
• Trives med mange parallelle oppgaver og til tider høyt arbeidstempo
• Evne til å prioritere og sette seg raskt inn i problemstillinger
• Positiv og opptatt av et godt arbeidsmiljø
• Samarbeider lett med andre og har evne til å skape gode relasjoner på tvers

Vi tilbyr:

• 100% Fast stilling fra 01.01.2024
• Kontor på Lambertseter, Langbølgen 1. med kort vei til buss og t-bane
• Fleksitidsordning
• Mulighet for hjemmekontor ved anledning og etter avtale
• Stillingen lønnes som spesialkonsulent
• Oslo Kommunes pensjons- og forsikringsordninger