Vi ser etter en HR rådgiver som kan styrke og komplementere laget vårt. Du vil få mulighet til å være rådgiver og støttespiller for kommunens ledere i spørsmål knyttet til folk. Vi ser etter deg som har interesse og erfaring fra HR/HMS området. Du må trives med en arbeidshverdag som består av både saksbehandling og veiledning, der dagene sjelden er like. Du formulerer deg godt skriftlig og muntlig og har evnen til å samhandle godt med både ledere og medarbeidere i kommunen.

Det er viktig at du kan identifisere deg med vår visjon "Sammen for alle", og jobbe etter våre verdier "vennlig, kompetent og løsningsorientert".

Vi er veldig spent på hvem du er, og vil ut fra din bakgrunn og erfaring, legge kabalen for hva du og dine kollegaer her skal ha av særskilt ansvar.

Mer informasjon om vår arbeidsplass finner du her: HR/HMS i Eigersund kommune.

Arbeidsoppgaver:

• Veiledning og råd til kommunens ledere innen fagfeltet
• Operative personaladministrative oppgaver. Forberede saker, saksbehandle og følge opp
• Bistå i å utarbeide og implementere overordnede personalpolitiske dokumenter og rutiner
• Være med i utvikling og optimalisering av våre HR-prosesser. Finne beste praksis.
• Ut fra hvem du er og hvordan du utfyller resten av laget på HR/HMS, vil oppgaver legges mer i detaljer
  

Kvalifikasjoner:

• Du bør ha relevant utdanning på høgskole- og/eller universitetsnivå. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring innen HR kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring og forståelse fra tilsvarende rolle og oppgaver
• God kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk innen HR/HMS er en fordel
• God digital kompetanse. Ser de mulighetene som ligger i forenkling og forbedring.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i arbeidsfellesskapet
• Du er faglig trygg, har god gjennomføringsevne og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres
• Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg
  
• Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig
• Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen

Vi tilbyr:

• Gode pensjonsordninger
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)

 

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.