En av våre dyktige HR-rådgivere skal midlertidig inn i annen funksjon i NRK og vi har derfor en spennende mulighet for deg som er opptatt av organisasjonsutvikling. Vi søker etter en vikar som synes HR-faget er spennende og viktig for utviklingen av NRK. Stillingen som HR-rådgiver i NRKs HR-senter, er en generalistrolle som skal levere generell rådgivning og operativ HR-støtte til organisasjonen.  

Arbeidsoppgaver:

• Lederstøtte og HR-oppgaver på alle områder innen personalfeltet i henhold til lov og avtaleverk
• Håndtere henvendelser fra ledere og medarbeidere
• Implementering av rutiner og prosesser innen HR
• Kontinuerlig jobbe med forbedringer av HR-prosesser, tjenester og systemer
• Levere operativ støtte til gjennomføring av HR-aktiviteter i linjen
• Sikre lik praksis i organisasjonen innenfor HR-senteret
• Aktivt bidra i forbedring og utvikling av innhold på NRKs intranett
• Aktivt samarbeide med fagteamene, personalsjefene og andre relevante roller
• Selvstendig ansvar for utvalgte leveranser, i tråd med avtaler med fagteamene i ODIV og teamleder

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på master-/bachelornivå
• Arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Erfaring med HR, organisasjon og ledelse er en fordel
• Erfaring med personaladministrasjon eller liknende arbeid, gjerne fra et delt tjenestesenter, er en fordel
• Praktisk erfaring med kontinuerlig forbedringsarbeid og prosesskompetanse, samt erfaring med bruk av HR-systemer generelt, og UBW spesielt, er en stor fordel
• Kunnskap om NRK som organisasjon, er en stor fordel
  

Personlige egenskaper:

• Initiativ og ansvarlighet: handler på eget initiativ, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater
• Gjennomføring; etterlever organisasjonens regler og prosedyrer; utfører planer med engasjement og utholdenhet; oppnår kvalitetsmessig gode resultater
• Systematisk tilnærming: er metodisk og systematisk i sin tilnærming; planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt
• Konstruktivt samarbeid: samarbeider godt med andre; deler kunnskap, erfaringer og informasjon; støtter andre for å nå teamets mål
• Organisasjonsforståelse: forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer og nyttiggjør seg politiske prosesser effektivt for å få ting gjort 
  

Vi tilbyr:

• Et års vikariat i en spennende rolle som HR-rådgiver
• Et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglig fokus
• En meningsfull jobb og deltakelse i et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling