Ønsker du å jobbe med HR og kompetanseutvikling i et verdensledende sjømatkonsern? 
Lerøy Aurora har ledig fast stilling som HR-rådgiver med særlig ansvar for oppfølging av selskapets aktivitet for lærlinger og koordinering av prosesser for kompetanseutvikling.  Du vil ble en del av et HR-team på 3 personer og rapporterer til fagleder HR. Arbeidssted er Troms og Finnmark og kontorsted avklares nærmere med kvalifiserte søkere, Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi ser etter deg som identifiserer deg med verdiene ærlig, åpen, ansvarlig og skapende. Du er fleksibel, god på å engasjere, motivere og veilede mennesker rundt deg.

Stillingsinnhold

• Koordinere rekruttering og onboarding av lærlinger og oppfølging av lærlingordning i selskapet
• Koordinering og oppfølging av studenter i samarbeid med ansvarlige ledere (trainee, praksis, bachelor- og master studenter)
• Planlegge, koordinere og delta på utdannings- og arbeidslivsmesser
• Utvikle selskapets synlighet og profilering opp mot elever og studenter
• Følge opp og videreutvikle samarbeid og avtaler med utdanningsinstitusjoner
• Ansvar for oppfølging og vedlikehold av selskapets kompetansemodul
• Bistå ledere i arbeidet med å planlegge, koordinere og følge opp kompetanseutvikling for ansatte
• Utarbeidelse og oppfølging av retningslinjer og prosedyrer for kompetanse og opplæringsplaner
• Utarbeide E-lærings kurs i samarbeid med fagressurser i selskap og konsern
• Delta i prosjekt og prosesser relatert til kompetanse- samkjøring og utvikling i selskap og konsern
• Oppfølging og rådgivning innen øvrige HR- og personaladministrative oppgaver etter behov

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdannelse innen HR, pedagogikk, ledelse eller annet relevant utdannelse. Relevant praksis kan erstatte formell kompetanse
• Fordel med undervisnings- eller opplæringserfaring
• Fordel med kjennskap til e-læringsverktøy og havbruksnæringen
• Erfaring innen et eller flere av områdene; HR, opplæring, kompetanseutvikling og veiledning
• Gode datakunnskaper i Microsoft Office, adobe etc

Personlige egenskaper

• Meget gode skriftlig og muntlig fremstillings- og formidlingsevne
• God til å bygge relasjoner og skape dialog på tvers av fagområder på ulike nivåer
• Motiveres av å skape resultater selvstendig og i team
• Løsningsorientert og selvgående
• Effektiv, initiativrik og kommer med forslag til forbedringer
• Pliktoppfyllende og omstillingsdyktig
• Åpen, ærlig, ansvarlig og skapende

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for faglig og personlig utvikling i et sterkt fagmiljø

Spørsmål om stillingen kan rettes til Fagleder HR Silje Moen på e-post silje@leroyaurora.no eller tlf. 94205153.

Kun søknader som registreres elektronisk via vårt søknadsskjema blir vurdert.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.