Det er ledig 100 % fast stilling som HR-rådgiver i Sortland kommune.

Stillingen er i HR-avdelingen, som har 8 ansatte som jobber med fagområdene lønn og HR.
Du vil bli en del av ett lag med tre rådgivere. Hver rådgiver har sitt ansvarsområde, men vi har tett samarbeid og jobber på tvers av ansvarsområdene når det er nødvendig.

Vi kan tilby spennende og utforende arbeidsoppgaver i et trivelig og hektisk arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

- hovedoppgaver vil være innen rekrutteringspolitikk og rekrutteringsarbeid
- lederstøtte og veiledning i HR/personalsaker, lov og avtaleverk og digitale fagsystemer
- utviklingsarbeid innenfor arbeidsgiverpolitikkområdet
- administrativ oppfølging av lærlinger
- opplæring av ledere, ansatte, tillitsvalgte, verneombud
- saksbehandling til arbeidsmiljøutvalg og administrasjonsutvalg
- HMS-arbeid
- andre arbeidsoppgaver som tilligger HR-avdelingen

Endringer i arbeidsoppgaver innen HR-området kan påregnes.

Fullstendig utlysningstekst: https://visma.sortland.kommune.no/recruitment/jobid/1255/19?0