Ved Trondheim eiendom, avdeling for organisasjon og administrasjon, er det ledig en fast 30 prosent stilling som HR-medarbeider.

Stillingen vil bistå både HR-konsulent og HR-rådgivere. Du vil få delta i prosesser knyttet til rekruttering, sykefravær, lønn og pensjon blant annet. Ditt primære ansvarsområde vil være administrasjonsarbeid knyttet til disse prosessene. Stillingen passer godt for deg som er student og ønsker å få arbeidserfaring innen HR. 

Trondheim eiendom har ansvaret for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Vi eier et areal på 1 200 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et driftsbudsjett på en milliard kroner, og vi bygger for en milliard kroner i året. Vi er 620 ansatte, og utgjør en av kommunens største enheter.

Avdeling organisasjon og administrasjon har ansvaret for interne støttefunksjoner i Trondheim eiendom. Avdelingen bistår til at Trondheim eiendom leverer tjenester effektivt og av høy kvalitet. Avdelingen har 17 medarbeidere og består av fagområdene HR, kvalitet og HMS, kommunikasjon og service og regnskap.

Arbeidsoppgaver:

• Administrasjon og bistand i HR- og personalrelaterte spørsmål
• Administrasjonsoppgaver innen opplæring, rekruttering, lønnsprosesser, sykefraværsarbeid, pensjon med mere
  
• Bistå i strategi- og prosjektarbeid innen fagområdet

Kvalifikasjoner:

• Aktuelle kandidater har relevant utdanning eller er i et utdanningsløp innen relevant utdanning
  
• Du har kjennskap til regelverk innen HR-området
  
• Du må ha gode digitale ferdigheter og det er fordel med kjennskap til Trondheim kommunes systemer
• Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig er et krav
• Noe relevant erfaring med tanke på arbeidsoppgavene vil telle positivt

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en engasjert kollega som er tillitsvekkende, god til å skape relasjoner og får arbeidsglede av å jobbe med mennesker. Det er vesentlig at du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner, og at du trives med varierte arbeidsoppgaver. Du er serviceinnstilt, strukturert, løsningsorientert og fleksibel.

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et fleksibelt, hyggelig og tverrfaglig arbeidsmiljø
  
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Gode opplærings- og utviklingsmuligheter i et stort profesjonelt eiendomsfaglig miljø
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler