Vi søker etter en allsidig og dyktig person som tar helhetsansvaret for lønnsprosessen vår, samt andre oppgaver innen HR området.

Noen av de viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Løpende lønnsoppgjør
• Følge opp lønnskontrollrutiner
• Videreutvikle eksisterende prosedyrer innen ansvarsområdet
• Bidra i driftsavdelingene sitt forbedringsarbeid
• Delta i HR relaterte prosesser i konsern og divisjon
• Stedfortreder for controller innen regnskap

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

• Økonomi- eller regnskapsutdannelse på høyskolenivå
• Erfaring innenfor lønns- og controllerarbeid
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk
• Erfaring med bruk av dataverktøy og elektronisk kommunikasjon
• Kjennskap til ERP systemer
• Selvstendig, strukturert, og analytisk
• Evne og interesse for samarbeid på tvers av avdelinger og fagområder

Stillingen rapporterer til HR sjef.