HR er ikke bare et fagfelt – det er også en av drivkraftene bak en organisasjons utvikling. Vi i Hamarøy kommune leter etter deg som ikke bare forstår HR, men som er genuint opptatt av å skape gode arbeidsvilkår, støtte ledere og drive frem effektive HR-prosesser.

Dette er en HR-konsulentrolle med substans. Du vil være tett på både mennesker og systemer – fra strategiske HR-prosesser til hands-on personaladministrasjon og lønnsarbeid.

Og det beste? Du blir en del av et dyktig og støttende team på fire årsverk:

HR-teamet består av:

• HR-leder, som styrer og utvikler HR-funksjonen.
• Én HR-konsulent (snart deg?) som jobber med personaladministrasjon, rekruttering og systemutvikling.
• To lønnskonsulenter, som sørger for at alle får riktig lønn til riktig tid.

Her jobber vi tett sammen, støtter hverandre og spiller hverandre gode.

Om Hamarøy kommune:
Hamarøy kommune ligger i Nordland fylke og dekker et areal på 2 020,44 km². Kommunen har en befolkning på 2 790 innbyggere per tredje kvartal 2024. Administrasjonssenteret er Oppeid, og andre befolkningssentra inkluderer Drag, Skutvik, Ulvsvåg, Innhavet og Tranøy. Hamarøy er kjent som forfatteren Knut Hamsuns hjemsted, og Hamsunsenteret er en av kommunens kulturelle attraksjoner. Kommunen byr på rike naturopplevelser med fjorder, fjell og kystlandskap, noe som gjør det til et attraktivt sted for friluftsentusiaster. Hamarøy kommune har forvaltningsstatus for lulesamisk språk, noe som betyr at både norsk og lulesamisk er offisielle språk i kommunen. Dette reflekteres i kommunens tjenester og identitet, og vi jobber aktivt med å fremme samisk språk, kultur og tradisjoner. 

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen HR og administrasjon
  Lang og relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• Du har kontroll på lov- og avtaleverk og skjønner hva som kreves i offentlig sektor.
• Du er digitalt sterk og vet hvordan man utnytter HR-verktøy for å jobbe smartere.
• Du er en god kommunikator – både skriftlig og muntlig, for HR handler om mennesker.
• Du er en strukturert problemløser som får ting til å skje.
• Du har gode norskkunnskaper.

Nyutdannede oppfordres til å søke 

Det blir ved tilsetting lagt vekt på personlige egenskaper og evne til å samarbeide

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Vi tilbyr:

• En spennende og variert HR-rolle der du får utvikle både deg selv og organisasjonen.
•  Et team med kompetente og hyggelige kolleger som er like engasjerte som deg.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her
• Fleksitid
• Splitter nye kontorlokaler
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Vi tror på fellesskap og samarbeid, og derfor er kommunehuset på Oppeid ditt primære arbeidssted. Vi forstår likevel at det av og til kan være behov for fleksibilitet, og hjemmekontor kan vurderes unntaksvis etter avtale.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.