Hvem er vi?

Personalformidling er Oslo Universitetssykehus sin interne bemanningsseksjon og er organisert under Oslo sykehusservice. Vi er en seksjon med kompetanse innen rekruttering og bemanning.

Vi søker nå etter to engasjerte og motiverte HR-konsulenter til vår seksjon. 

Vi har en ledig stilling i enhet for PHA. Enheten arbeider primært med å bemanne ekstrapersonell til klinikk for psykisk helse og avhengighet (PHA). Vi har behov for en HR-konsulent med blikk for utvikling.

Vi har en ledig stilling i enhet for Spesialsykepleier og Ekstravaktutlån. Enheten arbeider med å formidle eksterne vikarer og timebetalte Spesialsykepleiere til hele sykehuset. Vi har behov for en HR-konsulent med gode kommunikasjonsferdigheter.

 

Hvem er du?

Den vi ser etter er fleksibel og løsningsorientert og ønsker å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag som er under stadig utvikling. Du må kunne arbeide selvstendig, og ha strukturert gjennomføringsevne for egen arbeidsdag. Vi har som målsetting at vi kontinuerlig forbedrer våre tjenester, og du er en person som ser muligheter til utvikling og evner å finne løsninger i hverdagen. Som person må du kunne se helheten i sykehusdriften, og ha overblikk på det som rører seg i seksjonen. 

Du får ta del i et viktig arbeid som bidrar til at våre pasienter og kollegaer ute i sykehuset har nok hoder, hjerter og hender til alle arbeidsoppgavene som utføres døgnet rundt! 

Stillingen vil ha oppstart snarest. Det vil innkalles til intervju fortløpende, etter søknadsfristens utløp.
Kun elektroniske søknader via WebCruiter vil bli vurdert.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Universitets- eller høyskoleutdanning på bachelornivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for kravet til formalkompetanse
• Gode kommunikasjonsferdigheter 
• Erfaring med bruk av GAT og Personalportalen
• Erfaring fra OUS er en fordel
• Fordel med erfaring fra HR-relaterte problemstillinger

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• er tilpasningsdyktig og bygger lagånd
• har fokus på pasientenes/tjenestemottakernes behov og tilfredshet
• synes det er spennende med nye ideer og initiativ på arbeidsplassen
• ser muligheter til å utvikle og har evne til å se løsninger i hverdagen
• gir god service utad til våre ekstravakter og bestillere i sykehuset
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
  

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag