Kjenner du deg igjen i bydel Alnas visjon: «I bydel Alna står vi sammen med innbyggerne for å skape et bærekraftig lokalsamfunn med muligheter for alle, der vi ser verdien av vårt mangfold». Bydel Alna holder til i nye lokaler i et eget bydelshus på over 700m² med sentral beliggenhet til kollektive knutepunkt på Furuset senter. I bydel Alna praktiseres tillitsbasert ledelse, hybridkontor som arbeidsmodell og aktivitetsbasert arbeidsplass.

HR seksjonen består av 8 ansatte som støtter organisasjonen i et vidt spekter av HR relaterte oppgaver og prosesser. HR jurist vil inngå i avdelingen Fellestjenester. HR jurist skal bidra til at Fellestjenester sikrer sine leveranser knyttet til gode tjenester som ivaretar bydelens arbeidsgiveransvar og felles administrative tjenester innen HR, HMS, kommunikasjon, IKT, personvern, beredskap, arkiv og samhandlingen mellom bydelens administrasjon og politiske ledelse. Fellestjenester skal understøtte Bydel Alna sitt øvrige tjenestetilbud og sikrer informasjon og service til innbyggerne. Stillingen er nyopprettet, og det pågår en prosess med å gå opp endelig juridisk rådgiverfunksjon.

Vi har de siste årene gjennomført flere strukturelle grep og jobber mot å bli en datadreven organisasjon. Det medfører et økt fokus på HR og digitalisering i organisasjonen. Jobben gir svært bred kontaktflate mot våre virksomheter. Vi søker nå etter en engasjert og fremtidsrettet jurist til stillingen som HR rådgiver i vår HR seksjon.

Med på laget får du kompetente folk og en velfungerende organisasjon.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
  
• Vi søker primært deg som har bred og relevant erfaring fra kollektiv og/eller individuell arbeidsrett
  
• Stillingen krever god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelig:

• Erfaring med kunnskapsorganisasjoner og ledererfaring fra offentlig sektor
  
• Ha praktiske erfaringer i relevante jobber, slik at man kan sette seg inn i og levere på bydelen og Oslo kommunes samfunnsoppdrag
  
• Teknologisk forståelse og hvordan ta i bruk teknologi for å understøtte virksomhetens arbeid 

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig, strukturert og systematisk
  
• Du opptrer tillitsskapende, og har gode relasjonsbyggende egenskaper
  
• Du er god på å formidle informasjon gjennom klar og tydelig kommunikasjon
  
• Du er regelbunden, men løsningsorientert
  
• Du arbeider effektivt og har god evne til å håndtere en hektisk hverdag med korte frister og mange oppgaver.

Vi tilbyr:

• Tillitsbasert arbeidsmiljø med fokus på psykologisk trygghet 
  
• Kunnskapsbasert og utviklingsorientert læringsmiljø  
  
• Høyt tempo, drivkraftig fagmiljø og dedikerte kolleger 
  
• Moderne bydelshus med aktivitetsbaserte arbeidsplasser og mulighet for hybridkontor.  
  
• Oslo kommunes pensjon- og forsikringsordning 
  
• Lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring