Luftforsvarets skolesenter (LS) / Luftforsvarets spesialistskole (LSS) ønsker å tilsette personell i stilling som hovedinstruktør ledelse (gradsnivå OR7).

Luftforsvarets spesialistskole (LSS) har ansvar for fag- og funksjonsrettet utdanning samt nivådannende utdanning for Luftforsvarets spesialistkorps på gradsnivåene fra OR2 Visespesialist til OR4 Seniorspesialist.  

Luftforsvarets spesialistskole er underlagt Luftforsvarets skolesenter (LS) og er lokalisert i Værnes garnison, Stjørdal.

Om Luftforsvarets skolesenter (LS)

Hovedoppgaven til Luftforsvarets skolesenter er å utdanne kompetent personell til Luftforsvaret. 

Luftforsvarets skolesenter er en del av Luftforsvarets våpenskole og består av Baseforsvarstaktisk skole (BFTS), Luftforsvarets tekniske skole (LTSK), Luftforsvarets kompetansesenter for læringsteknologi (LKL) , Luftforsvarets flyoperative trenings- og sertifiseringssenter (LFTS), Luftforsvarets spesialistskole (LSS), Luftforsvarets kommando- og kontrollskole (LKKS) og Luftverntaktisk skole (LVTS). I tillegg har LS en stab og en baseavdeling som ivaretar støttefunksjoner for skolesenteret.

Skolesenteret har ansatte lokalisert på Kjevik, Ørlandet, Værnes, Oslo, Rygge, Sørreisa og USA. 

Vårt felles mål er å levere personell med relevant og fremtidsrettet kompetanse til Luftforsvaret. Vår visjon er "Best på utdanning" og vårt strategiske mål er å være et attraktivt kompetansesenter som leverer kvalitetsutdanning på en fleksibel og kosteffektiv måte til Forsvaret. LS legger derfor vekt på å ha motiverte og engasjerte medarbeidere på alle nivå. LS har et stort nasjonalt og internasjonalt utdanningssamarbeid, og gjennom samarbeidsavtaler anvendes LS sin kompetanse både sivilt og militært.

Kvalifikasjoner:

KVALIFIKASJONSKRAV

• Norsk statsborgerskap
• Sikkerhetsklarering HEMMELIG*
• Fysisk test til minimum karakter 4 for styrke og 4 for utholdenhet*
• Medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet*
  
• Militært utdanningsnivå - grunnleggende befalsutdanning (GBU)

*For alle stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering. Kravene må være bestått innen tiltredelse. For denne stillingen kreves klarering for HEMMELIG. For nærmere opplysninger om krav kan du henvende deg til oppgitt kontaktperson i annonsen.

ØNSKELIGE KVALIFIKASJONER

• Militært utdanningsnivå - videregående befalsutdanning 2 (VBU2)

Personlige egenskaper:

Som hovedinstruktør ved skolen skal du kunne fylle følgende roller: Pedagog, formidler, fagperson og rollemodell.

Vi har behov for kolleger med ulik bakgrunn, personlige egenskaper og erfaring. Det vi ønsker av likhetstrekk hos våre ansatte, er at de har et ønske om, og en evne til, å formidle fag og holdninger på en god måte.

Vi ser etter deg som har kompetanse og erfaring egnet for å ivareta rollen som hovedinstruktør ledelse og som har det som kreves for å være en god rollemodell og et godt forbilde for både elever og kolleger ved skolen. 

Skolens motto er «Trygghet og troverdighet». Dette skal gjenspeiles i hverdagen av våre ansatte. Som hovedinstruktør ved skolen skal du samarbeide tett med dine kolleger samtidig som du omgås med elevene på daglig basis, både i leir og på øvelser. Ditt bidrag som faglig mentor og veileder er en forutsetning for at vi skal nå våre mål, gi instruktøren de beste rammene for å lykkes i sin jobb samt gi eleven den beste opplevelsen av utdanningen hos oss. Det er avgjørende for LSS at du forstår Forsvarets kjerneverdier og evner og etterlever og formidle disse i praksis.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig- og faglig utvikling.
  
• Mulighet for fleksibel arbeidstid i perioder uten kursvirksomhet.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
  

Du vil få veilederkurs og instruktørkurs tilpasset skolens behov om du ikke har tilstrekkelig erfaring på disse områdene fra før. Som ansatt vil du være styrkedisponert ved avdelingen og drive utdanning også ved et eventuelt faseskifte/krise og krig. Avdelingen støtter også andre avdelinger, oppdrag og operasjoner iht Luftforsvarets behov.

Luftforsvarets Spesialistskole er en spennende arbeidsplass, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil som hovedinstruktør bidra til å utvikle fag-, funksjonsrettet og nivådannende utdanning for Luftforsvarets spesialistkorps og forme og påvirke personellet som utgjør fremtidens Luftforsvar.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt oversersjant Harald Rønning, tlf 91 65 08 11.

For informasjon om tilsettingsprosess, krav eller vilkår, kontakt stabssersjant Håvar Meyer Bratt, tlf 47 48 73 61.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetting i stillingskode 1567 Stabssersjant (OR7).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnspolitikk, lønnstrinn 63 - 66, for tiden 615.700 - 646.000,- kr pr år. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

For tilsetting som stabssersjant (OR7) kreves normalt 13 års ansiennitet som befal. Sivil erfaring innen relevante fagfelt / arbeidsoppgaver kan kompensere for manglende militær erfaring. Det vil bli gjennomført individuell vurdering av både sivil og militær arbeidserfaring og utdanning for å sette tjeneste- og gradsansiennitet. 

Tilsettingen skjer i henhold til Forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2024. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. For tilsetting i Forsvaret gjelder normalt en prøvetid på 6 måneder. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For personell som fra før er militært tilsatt i Forsvaret vil søknaden bli behandlet i tråd med gjeldene forvaltningspraksis for stillinger på søknadssystemet.