• Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    09.01.2022
  • Sted:
    TØNSBERG
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTFOLD OG TELEMARK
  • Arbeidssted:
    TØNSBERG
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4211626
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune

Hogsnes Helsehus: Rekruttering sykepleiere

Tønsberg kommune

Offentlige tjenester og forvaltning

Vi søker et antall sykepleiere til korttidsavdelingen Træleborg sykehjem som en del av rekrutteringen til Hogsnes Helsehus.

Det nye Helsehuset vil stå ferdig høsten 2022.

Hogsnes Helsehus vil kunne tilby 120 plasser. En avdeling vil bestå av to mindre grupper på 8-9 plasser, med totalantall på 16-18 plasser. Det blir totalt 7 døgnavdelinger på Hogsnes Helsehus.

Det nye helsehuset skal gi et tilbud for rehabilitering, palliativ/lindrende enhet, korttidspasienter med kognitiv svikt, forsterket korttidsopphold/intermediær enhet og pasienter med langtidsvedtak.

Vi gleder oss til å innta nye lokaler og er godt i gang med planleggingen av dette, samt at vi legger til rette for bred involvering fra våre dyktige ansatte i dette arbeidet.

Forskjellig bakgrunn og kompetanse er grobunn for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid. Derfor søker vi både etter deg som er nyutdannet sykepleier med ny og oppdatert kunnskap og deg som er mer erfaren i sykepleieryrket.

Vi er opptatt av heltidskultur, et arbeidsmiljø der vi kan tilby hel stilling og fast ansettelse. Men det vil være mulig å tiltre ønsket stillingsstørrelse tilpasset ditt behov, samt at vi jobber med gode og tilpassede arbeidstidsordninger.

Frem til innflytting på Hogsnes Helsehus vil nyansatt sykepleier være en del av bemanningen på Korttidsavdelingen Træleborg sykehjem.

Korttidsavdelingen har 36 plasser, hvor vi primært har mottak av pasienter fra sykehus. I tillegg til generelle korttidsplasser har vi lindrende- og rehabiliteringsplasser. Vi kan tilby en spennende og variert arbeidshverdag med stadig nye utfordringer. Arbeidsoppgavene vil inneholde alt fra tekniske sykepleieprosedyrer, gode og effektive pasientforløp til omsorg ved livets slutt.

Hos oss vil du være en del av et arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på kvalitet og høy tverrfaglig kompetanse. I tillegg til gruppesykepleiere, pasientansvarlige sykepleiere og helsefagarbeidere har vi fysioterapeut og koordinerende sykepleier tilhørende avdelingen, samt fagsykepleier i full stilling ved sykehjemmet.

Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen kan vi skape et godt og helsefremmende arbeidsmiljø.

Hovedarbeidsoppgaver

  • Pasientansvarlig sykepleier.
  • Tverrfaglig planlegging av pasientforløp i samråd med pasient og pårørende.
  • Samhandling med spesialisthelsetjeneste.
  • Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten.
  • Sykepleiefaglige oppgaver.
  • Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende.
  • Veilederansvar for studenter. 

Kvalifikasjonskrav

  • Offentlig godkjent sykepleier.
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig, tilsvarende B2.
  • Gode digitale ferdigheter. 

Til stillingen søker vi deg som:

  • Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer.
  • Evner å håndtere raske endringer i en hektisk avdeling.
  • Er løsningsorientert.
  • Har en interesse for gode og helhetlige pasientforløp.
  • Er god på å samarbeide tett med andre og beskrives av andre som en positiv kollega.
  • Er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
  • Er villig til å videreutvikle deg i takt med Træleborg sykehjem med en felles visjon om å drifte et velfungerende Hogsnes Helsehus.
  • Har kunnskap om helsetjenesten vi leverer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Intervjuer gjennomføres fortløpende. Tiltredelse 01.01.22 eller etter avtale.

Vi kan tilby

  • Gode kolleger og godt arbeidsmiljø
  • Faglige utfordringer
  • Arbeid hver 3 helg med helsefremmende turnus
  • Muligheter for turnus hver 4 helg, med tilpassede langvakter
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Minimum 8 års lønnsansiennitet 

Lønnsvilkår: Lønn etter gjeldende avtaler.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 
  • Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    09.01.2022
  • Sted:
    TØNSBERG
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTFOLD OG TELEMARK
  • Arbeidssted:
    TØNSBERG
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4211626
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune