Du vil bli en del av et utviklermiljø der kode og glede er viktig. Sammen ønsker vi å skape et miljø der vi jobber sammen for å levere nye og bedre løsninger. Derfor er det viktig for oss at du er opptatt av å finne gode løsninger slik at test og utvikling kan gjøres effektivt og sikkert.

Vi søker etter deg som er nysgjerrig, tør å prøve og feile og ønsker å lære mer. Det er viktige egenskaper for å kunne bli stadig bedre. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning.

Vi søker utviklere til vårt kontor i vakre Mo i Rana, hvor vi teller rundt 90 IT-ansatte. Byen vår ligger sentralt på Helgeland med kort avstand til både kyst og fjell. Vi har et rikt natur- og kulturliv. Mo i Rana er i stor vekst med blant annet planer om storflyplass innen 2027, storskala utbygging av boliger og forventer flere tusen nye arbeidsplasser i løpet av få år.

Mer om Mo i Rana og Helgeland:

• Flytte til Rana
• Mo i Rana - Heile Helgeland
• Helgeland – eventyrlig og ekte - Visit Helgeland

For tiden har vi stort fokus på «Fremtidens innkreving»; et sjuårig program bestående av flere prosjekter. I samarbeid med flere andre offentlige etater, skal våre tjenester bli en integrert del av brukerens digitale hverdag. Vår visjon er at «innkreving bare skjer».

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning på bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• flere års erfaring som Java-utvikler
• relevant erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning ved bruk av smidig metodikk
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur
  

 I tillegg er det en fordel om du har (men ikke et krav)

• erfaring fra store, kompliserte prosjekter innenfor offentlig sektor
• erfaring med vår teknologi: Java, Kotlin, SpringBoot, React, Redux, Git, Jenkins, Maven og Nexus for å nevne noe
• erfaring med DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk
• erfaring med skyløsninger som AWS og Azure
  
• kjennskap til Cloud Native, mikrotjenester, containere, PaaS og Kubernetes

Personlige egenskaper:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven

Vi tilbyr:

• en innovativ og kreativ arbeidsplass med gode kollegaer
  
• en solid arbeidsgiver med sterk markedsposisjon
  
• faglig interessante arbeidsoppgaver og prosjekter
  
• et miljø som oppfordrer til læring og kompetanseutvikling
  
• deltagelse i utvikling av løsninger med brukeren i sentrum
  
• et godt arbeidsmiljø med høy innovasjonstakt hvor medarbeidere trives og utvikler seg
  
• moderne lokaler, trening i arbeidstiden og tilgang til treningsrom

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom kr 650.000 - kr 910.000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.