I den nyopprettede rollen som HMSK- og HR leder for Laugstol med datterselskaper, vil du ha det overordnede ansvaret for utarbeidelse og oppfølging av oppgavene tilhørende under sikkerhet, kvalitet, sertifiseringer,  risiko og HR. Du vil få ansvar for å bistå organisasjonen med å implementere, følge opp, og kommunisere initiativ som sikrer gode rutiner og sikkerhet i vår produksjon og arbeidsprosesser. Du må kombinere å være tett på driften, samtidig som du jobber overordnet og holder oversikt over fremtidige behov. 

Stillingen vil gi faglige og personlige utfordringer i en bedrift som er i vekst og utvikling. Du vil lede et område som er svært sentralt for vår produksjon. Hver enhet i Laugstol har egne fagansvarlige innenfor Elektrofaget som du naturlig vil arbeide tette sammen med.

 

Stillingen vil ha følgende hovedansvarsområder:

• Overordnet ansvar for HMS, kvalitet- og forbedringsprosesser
• Følge opp HMS-krav i lovverket
• Ansvar for styringssystem og interne prosesser
• Operativt arbeid i samarbeid med øvrige avdelinger og datterselskapers i organisasjonen
• Være kontaktpunkt ved tilsyn, revisjoner og mot underleverandør, samt stå for kvalitetsrevisjoner av eksterne
• Samordne HMSK arbeidet med det som er relevant mot selskapets ESG arbeid og rapportering
• Bistå avdelinger og datterselskaper med rekruttering og HR oppgaver, herunder onboarding og offboarding

Vi søker en HMSK- og HR leder som har et engasjement for utvikling, og som trigges av å ble en del av en organisasjon i vekst. Kandidaten vi ser etter er nysgjerrig, oppsøker informasjon og involverer seg med å ta ansvar i driften.

Vi ønsker at vår nye HMSK- og HR leder har kjennskap til elektro/entreprenørarbeid, og god erfaring fra kvalitets- og sikkerhetsarbeid. For å lykkes i denne stillingen jobber du systematisk og strukturert, med en strategisk tilnærming. Du holder kontroll på detaljer og operasjonell krav, samtidig som du evner å tenke fremtidsrettet og ha fokus på det store bildet.

Tilsvarende viktig er det at du har en synlig tilværelse i organisasjonen, og at du trives med å oppsøke kollegaer og legge til rett for god informasjonsflyt og kommunikasjon med de ulike avdelingene og menneskene. Ditt engasjement og interesse for fagfeltet vil være en betydningsfull motivasjonsfaktor for dine kollegaer, og det er helt sentralt at du ønsker å dele av din kompetanse, og samarbeide og lede andre i dette arbeidet.

Vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende kompetanser:

• Høyere relevant utdanning, minimum på bachelor nivå
• Solid HMSK/HR erfaring fra virksomheter innenfor entreprenørarbeid/produksjonsmiljø, minimum 5 år
• Erfaring fra forbedringsprosesser og utvikling innen HMSK/HR-systemer og prosedyrer 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Om Laugstol AS:

Laugstol AS og er en av Norges største elektroentreprenører med virksomhet innen nettinfrastruktur, jernbane/elektro, vei/elektro, drift og vedlikehold kraftverk, elektroinstallasjon, telekom, og automasjon (bygg og industri). Hovedkontoret ligger i Porsgrunn. Laugstol sammen med tilknyttede datterselskaper er i sterk vekst og sysselsetter om lag 200 personer lokalisert i Porsgrunn, Arendal, Tønsberg, Drammen og Oslo. Forretningsmodellen baserer seg på profesjonell gjennomføring av større og mindre prosjekter, samt rammeavtaler for større kunder. Kundeporteføljen er solid med overvekt av offentlig sektor, større nettselskaper og næring.