Hjertemedisinsk avdeling, Ahus, er en stor avdeling (samlet ca. 450 ansatte) ved landets største akuttsykehus. Vi har høy aktivitet og behandler de fleste kardiologiske problemstillinger.

Avdelingen består av følgende:

Hjerteovervåkning (11 senger) med invasiv monitorering og mekanisk sirkulasjonsstøtte, to sengeområder hver på 28 senger, stor poliklinikk med dagpost (9 senger) og veletablert hjertesviktpoliklinikk og hjerteskole. I tillegg PM/ICD-enhet, ekkokardiografi-enhet med ansvar for høyresidig hjertekateterisering samt egen seksjon for invasiv kardiologi med døgndrift. Avdelingen betjener også en brystsmerteenhet organisert under akuttmottaket. Det er kort avstand mellom hjerteovervåkning, medisinsk overvåkning og intensivavdelingen og et godt faglig samarbeid med andre spesialiteter.

Ved Ahus Gardermoen har avdelingen ansvar for kardiologisk virksomhet (inkl.ablasjoner) og en felles sengepost med kirurgi samt ekkokardiografisk poliklinikk. Det er for tiden 34 overleger (hvorav 11 invasive kardiologer) og 34 LIS (LIS1-2-3) tilknyttet avdelingen. LIS3 hjertemedisin har et eget vaktlag (13-delt); LIS1-2 deltar i sykehusets ordinære vaktlag i Akuttmottaket. Avdelingen har et meget sterkt forskningsmiljø og har fire professorer og flere stipendiater ansatt.

Vi har ambisjoner om en strukturert og god LIS-utdanning. Tjenesten hos oss gir stort klinisk utbytte og pasientvolumet gjør at LIS får erfaring med å håndtere alle problemstillinger innen kardiologien.

Det lyses nå ut en fast LIS2/3 stilling. Stillingen er i utgangspunktet heltid, men søkere som ønsker å kombinere klinikk og forskning kan diskutere andre stillingsbrøker.

Tiltredelse etter avtale.

Ønsker du å søke og bli en del av vårt team, gjøres dette elektronisk.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som lege
• Har gjennomført norsk turnustjeneste
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk
• Har interesse for hjertemedisinsk fagområde

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring fra hjertemedisinsk fagområde 
• Har stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
• Ahus er et universitetssykehus og forskningskompetanse vektlegges

Personlige egenskaper:

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er pålitelig og ansvarlig, både når det gjelder å følge opp pasienter, ivareta deres sikkerhet og følge opp dine administrative oppgaver
• Du trives med å arbeide både selvstendig og tverrfaglig 
• Du må kunne samarbeide godt, ta ansvar, kommunisere tydelig å se muligheter
• Du jobber strukturert, er fleksibel og innsatsvillig
  
• Du er interessert i utvikling av fag, pasientsikkerhet og organisering av helsetilbudet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.