Om stillingen:

EHR består av syv soner med hjemmetjenester, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes Helsesenter, Hverdagsrehabilitering, samt flere dagsenter og eldresentre. I tillegg har vi demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler innen velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog som vi samarbeider tett med i vårt daglige arbeid.

Hjemmetjenesten i sone Åse har sitt kontor ved Åse bo- og aktivitetssenter og tilbyr tjenester til brukere i områdene Ganddal, Sandved, Malmheim og Åsedalen. Vi legger stor vekt på at innbyggere i kommunen skal ha muligheten til å bo hjemme så lenge som mulig. Dette medfører stadig mer komplekse og sammensatte sykdomsbilder, som gir sykepleierne i hjemmetjenesten en variert arbeidshverdag og muligheten til å utvikle bred kompetanse. Vi har et tett samarbeid med flere aktører, blant annet tildelingskontor og spesialisthelsetjenesten. Vi ønsker å styrke hjemmetjenesten og søker derfor etter flere kvalifiserte medarbeidere.

Ledig stilling:

Vi har en ledig 100% fast stilling som sykepleier ved EHR, for tiden tilknyttet sone Åse. Arbeidet vil foregå i 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter nærmere avtale.

Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen eller prosessen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier. HPR-nummer må oppgis i søknaden.
• Nyutdannede sykepleiere våren 2025 oppfordres til å søke.
• Førerkort klasse B.
• God digital kompetanse.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Ønskelig med relevant erfaring fra hjemmetjeneste eller eldreomsorg.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Effektiv og strukturert i arbeidsprosesser.
• Engasjert i å arbeide med eldre mennesker.
• Brukerorientert og ser på brukerens ressurser.
• Positiv, løsningsfokusert og proaktiv.
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Engasjert i fagutvikling og kontinuerlig læring.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Gratis parkering for ansatte.
• Et godt fagmiljø og gode kollegaer.
• Kantine på dagtid (ukedager).
• Muligheter for faglig utvikling gjennom relevante kurs og internundervisning.
• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming i kommunens svømmehaller for alle ansatte.
• Tilgang til bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.