Namsos helsestasjon er i organisert i fire team. Spe- og småbarnsteam, skolehelseteam, migrasjonshelseteam og Familie og ungdomsteam. Skolehelseteam er organisert med egen teamleder. Namsos kommune har 1870 elever i grunnskole. I tillegg er det videregående skole med 800 elever. Skolehelseteam samarbeider tett med de andre teamene på internt på helsestasjonen. 

Nå har Namsos helsestasjon ledig vikariat som helsesykepleier 100% stilling, 1 års engasjement ved skolehelsetjenesten.

 

Arbeidsoppgaver:

• Følge nasjonal faglig retningslinje for det helsefremmende og forebyggende arbeidet i helsestasjon, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom. Gjennomføre vaksinasjonsprogram og målrettede helseundersøkelser
• Ha tilstedeværelse ved skolen
• Mye av jobben knyttes til samtaler med/ og oppfølging av barn/ unge og familer
• Gjennomføre undervisning ved skolen i tråd med årshjul for skolehelsetjenesten
• Være en del av tverrfaglig team i skolen som jobber for bedre tverrfaglig oppfølging av barn og deres familie
• Delta i ansvarsgrupper ved behov
• Aktiv i skolehelseteam og bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av tjenesten
• Være med å drifte helsestasjon for ungdom

 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier og videreutdanning som helsesykepleier
• Erfaring som helsesykepleier i skolehelsetjenesten er en fordel
• Offentlig godkjent sykepleier med annen relevant videreutdanning kan vurders ved mangel på kvalifiserte søkere
• Ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper:

• Evne til samarbeid og selvstendig arbeid
• Interesse og initiativ til å delta i fagutvikling og kvalitetssikring av tjenesten
• Må være interessert i tverrfaglig arbeid og ha evne til å kunne tenke nytt.
• Ferdighet i å benytte IT i faglig dokumentasjon samt som verktøy for øvrig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Søkere må kunne disponere egen bil. Søkere må regne med å bli innkalt til intervju.

 

Vi tilbyr:

• Stor grad av frihet og ansvar i utøvelse av egen tjeneste
• Delaktighet i fagutvikling og tjenesten generelt
• Godt faglig og sosialt fellesskap blant engasjerte og allsidige medarbeidere
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.  

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?