Lillestrøm helsestasjon søker etter helsesykepleier i 100% fast stilling. Vi ser etter deg som er engasjert og har lyst til å jobbe med de minste barna og deres familier i ett faglig sterkt og godt arbeidsmiljø.

Hos oss vil du møte en engasjert faggruppe med helsesykepleiere, jordmødre, leger og sekretærer. Tjenesten er opptatt av fagutvikling og kompetansebygging, og vektlegger tverrfaglig samarbeid til beste for brukerens behov. 

Vi er en stor og spennende helsestasjon med høy aktivitet  som ligger rett ved togstasjon i Lillestrøm by. Vi er 21 ansatte som trives godt i lag, og ønsker ny kollega velkommen.

Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 900 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 31 grunnskoler og 4 videregående skoler. Det er ca 90 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som godkjent helsesykepleier med eller uten master
  
• Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier kan søke
  
• Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig
  
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
  
•  Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
•  Førerkort en fordel
  

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
(helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
omsorgstjenesteloven). Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i
forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

•  Personlig egnethet vektlegges
  
• Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
  
• Du evner å inspirere og motivere, samt er åpen og nysgjerrig på andres innspill
  
•  Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig
  
• Du har gode samarbeidsevner og ser verdien i godt tverrfaglig samarbeid
  
• Du er spesielt opptatt av barn og unge og deres hverdagsmestring
  
• Du har stor interesse og engasjement for tidlig innsats og forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Du har erfaring med foreldreveiledning
  
• Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon med Introduksjonsprogram for nyansatte
  
• Tett samarbeid og fagdager sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge
  
• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst
  
•  Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige arbeidskollegaer
  
•  Veiledning
  
•  Fleksitidsordning
  
•  Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
  
•  Aktivt bedriftsidrettslag for medlemmer
  
•  Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser,
fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil
tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi
gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å
ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.