Vi har ledig 2 faste 100 prosent stillinger som jordmor eller helsesykepleier i Sammen på vei Team Vestland. 
Bergen kommune ved Etat for barn og familie er tatt inn som vertskommune for Sammen på vei (Nurse-Family Partnership – NFP), prosjektfase tre fra 2021 til 2027.Vi holder til i Familiens hus Bergenhus og Årstad i Møllendalsveien. Bergen er vertskommune for team Vestland og tilbys i Bergen, Alver, Askøy, Austevoll, Bjørnafjorden, Osterøy, Samnanger, Vaksdal og Øygarden.
Arbeidet består i stor grad av hjemmebasert oppfølging og utadrettet virksomhet. Teamet skal bestå av 6 familiesykepleiere, en avdelingsleder/teamveileder og en teamkoordinator (administrativ konsulent). Familiesykepleiere er jordmødre og helsesykepleiere som har fått opplæring i programmet, opplæringen er obligatorisk og foregår over tid.

Sammen på vei (Nurse Family Partnership, NFP), er et strukturert oppfølgingsprogram under utprøving, for førstegangsforeldre med sammensatte utfordringer. Programmet kommer fra USA og er videreutviklet over 40 år. Programmet er implementert i flere land og Norge er det første nordiske landet som prøver det ut. Målet med programmet er å forbedre mors og barns helse under svangerskapet, fremme barnets helse og utvikling og styrke foreldrenes fremtidige livssituasjon. 

For tiden er Sammen på vei en del av «Mor i Norge-studien». Les mer her.

Dersom du er aktuell søker til stillingen, vil du bli innkalt til intervju i midten av mai. Dette innebærer 1,5 times intervju enten morgen eller ettermiddag/kveld, i tillegg må du møte opp samme dag kl. 13-15 for en speed date med erfaringskonsulenter.

Kvalifikasjoner:

• Er utdannet jordmor eller helsesykepleier
• Har førerkort klasse B
• Fordel at søker disponerer bil
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og behersker norsk og engelsk
• Innehar god IKT kompetanse
• Har gyldig politiattest
• Erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel
• Personlige egenskaper vektlegges.
• Kjennskap til Newborn behavior observation (NBO) og motiverende intervju (MI)

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter deg som er jordmor/helsesykepleier og personlig egnet, med gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Du er motivert til å jobbe med denne målgruppen
• Du har gode samarbeidsevner, god arbeidskapasitet og er villig til å reflektere over eget arbeid gjennom jevnlig veiledning, både individuelt og i team. 
• Du er opptatt av å spille andre gode og å dele av din kunnskap og erfaring. Samtidig som du kan reflektere og ønsker innsikt og videreutvikling av din egen måte å arbeide på.
• Du er initiativrik, tar ansvar og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
• Du er villig til å lære nye måter å jobbe på, samt følge en programstruktur. 
• Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familienes styrker og ressurser. 
• Du er fleksibel, effektiv og tåler å stå i en utprøving, med det dette innebærer. 
• Du liker å jobbe relasjonelt over tid, også der du møter motstand. 
• Du er robust, ser muligheter, er nysgjerrig og tålmodig
• Nysgjerrig på å bli kjent med de kommunene du har deltagere i, ønske om å bygge relasjon og utvikle tverrfaglig samarbeid
• Du har god evne til å planlegge og organisere egen arbeidsdag.
• Du har mulighet til noe reisevirksomhet (ca. 10 reisedøgn i året), samt noe arbeid på ettermiddag/kveld. 

 

Personlig egnethet vektlegges høyt i vurdering av kandidater. Det vil særlig legges vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og sterke mellommenneskelige relasjonskvaliteter. Det er viktig at du kan arbeide selvstendig og utvise høy grad av fleksibilitet. I teamet i dag har vi familiesykepleiere som består av både jordmødre og helsesykepleiere, teamsammensetningen vil vektlegges i utvelgelsen av kandidater.

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
• En spennende, annerledes og givende jobb
• Gode fasiliteter i lokalene i Familiens hus Sentrum
• Opplæring i regi av Nasjonalt kontor, Rbup
• Erfaringssamlinger med kollegaer fra Sammen på vei i hele landet
• Ukentlig veiledning med avdelingsleder og saksdrøfting i teamet
• Teammøter
• Samspillsveiledning med spesialrådgiver
• Månedlig teamveiledning med psykolog
• Egen NAV-konsulent tilknyttet teamet
• Månedlig møte med barnevernsfaglig konsulent
• Tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Mulighet for å starte og avslutte arbeidsdagen hjemmefra etter avtale med Teamleder, der dette er formålstjenlig knyttet til kjøreavstand til/fra hjemmebesøk
• Lønn etter gjeldende lokalt avtaleverk