Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Senjahopen skole

Senjahopen skole ligger vakkert til med god utsikt over Senjahopen, som er et av Norges mest produktive og høyteknologiske fiskevær langs kysten vår. Lokalsamfunnet er omkranset av høye og bratte fjell som er typisk for naturen på yttersida av Senja. Dette skaper en formidabel ramme rundt lokalsamfunnet og skolen vår. Senjahopen skole har et flott uteområde med gode turmuligheter.  For kommende skoleår 2025-2026 vil det være 40 elever i 1.-10.trinn og 9 ansatte. Vi har et høyt fokus på å skape et trygt og inkluderende godt læringsmiljø for elevene våre .

Om stillingen

Fra 1.august 2026 vil det bli ledig en 100 % fast stilling for person med 3-årig helse - og sosialfaglig høgskoleutdanning. Det søkes fortrinnsvis etter helsesykepleier, barnevernspedagog eller vernepleier. Denne stillingen vil i all hovedsak være knyttet opp mot enkeltelever og arbeidssted vil være både i skole og SFO. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning i klasse og mindre grupper
• Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
• Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
• Veiledning

Kvalifikasjonskrav

Krav til 3-årig helse - og sosialfaglig høgskoleutdanning. Det søkes fortrinnsvis etter barnevernspedagog, helsesykepleier eller vernepleier.

Kompetanse eller erfaring innenfor autismespekteret vil være ønskelig.

Kompetanse eller erfaring med ulike kommunikasjonsverktøy er en fordel, samt gode digitale ferdigheter.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder/voksen
• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
• Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
• God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

 

Bli bedre kjent med Senjaskolene her: