Beskrivelse av arbeidsstedet:

Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor Oppvekst, i Barn og Familie. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca. 25 årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier innen svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen.

Det er tre helsestasjoner i Gjøvik kommune: Gjøvik (i Rådhuset), Biri og Snertingdal. Skolehelsetjenesten er fordelt på 13 barneskoler, 5 ungdomsskoler og 1 videregående skole. Tjenesten er organisert i fagteam, men egne fagkoordinatorer for helsestasjon 0-5 år, barneskole, og ungdomshelse. Teamene har faste møter og jobber aktivt med kollegaveiledning, faglig drøfting og fagutvikling.

Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt.

Vi har nå to ledige stillinger, en 60 % fast stilling og en 100 % midlertidig stilling, ut 2023, som er finansiert gjennom statlige tilskuddsmidler. Begge stillingene har for tiden arbeidssted i skolehelsetjenesten. Vi ber om at det oppgis hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver:

• Tilby skolehelsetjeneste iht. lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer

• Undervisning i grupper og klasser

• Regelmessig samarbeid med skolens personell og andre tjenester

• Journalføring i HsPro 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie

• Interesse for og erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier. Gjerne erfaring fra skolehelsetjenesten. 

• Godkjent politiattest må fremlegges

• Helsepersonell kreves registrert HPR-nr i CV. Hentes fra Helsepersonellregisteret

• Det er nødvendig å kunne disponere bil i tjenesten

 

Personlige egenskaper: 

• Faglig engasjement for forebyggende helsearbeid

• Har ønske om å ta del i og bidra til videre utvikling av tjenesten

• Har gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig samhandling og helhetlig tenkning

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

• Er strukturert, fleksibel, løsningsorientert og robust

• Mestrer gruppeaktivitet og undervisning

• Kan kommunisere godt med både barn, ungdom og voksne. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Har et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

 Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi kan tilby:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass

•  Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling

•  Regelmessige fagmøter og faglig fellesskap

•  Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer

•  Gode forsikrings og pensjonsordninger

•  Bedriftsidrettslag

 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.