Ønsker du å være del av et stort fagmiljø av helsesykepleiere? Vi søker etter en faglig engasjert helsesykepleier til vårt team inne i sped- og småbarnstjenesten på helsestasjon.

Tjenesteområde Lillehammer Helsestasjon er organisert i Sektor oppvekst, utdanning og kultur. Det er ca. 40 ansatte med 6 ulike profesjoner. Det er inndelt i ulike team med egne teamledere. Teamene består av; svangerskapsomsorgen, sped og småbarn og Barnetreffen, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom, flyktningehelsetjenesten, utenlandsvaksiner og smittevern, fysioterapi og ergoterapi for barn og unge og merkantil hjelp og leger.
Helsestasjonen er opptatt av det forebyggende og helsefremmende arbeidet for gravide, barn og unge med fokus på tidlig inn. Familieperspektivet er sentralt samt brukermedvirkning. Tjenestene er mestring- og ressurser orienterte. 

Helsestasjonen jobber etter anbefalte retningslinjer og er opptatt av både fysisk og psykisk helse, tidlig intervensjon og samarbeid på tvers. Faglig utvikling både internt i tjenesteområde og tverrfaglig med andre instanser er viktig. Helsestasjonen er lokalisert i Familiens hus hvor de hjelpeinstansene som jobber med barn og unge er organisert. Dette gir gode muligheter til å utvikle samarbeidet.  Utviklingsarbeid  og kompetanse er sentrale fokusområder. Det legges vekt på at alle skal holde seg faglig oppdatert, og dette er forankret i en kompetanseplan. Tjenesteområde er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og trivsel i hverdagen. Verdiene som profesjonalitet, ansvarlighet og respekt ligger til grunn for arbeidet. 

Det lyses ut en 60% fast og 40 % vikariat som helsesykepleier ved vår helsestasjon. Det kan bli mulighet for økt fast stilling. Stillingen er ledig fra 01.06.2025.

Det må påregnes bruk av egen bil. Det blir gitt bil- og kilometergodtgjørelse. Politiattest må fremvises ved ansettelse.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som helsesykepleier
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel

Personlige egenskaper:

• Er faglig engasjert
• Gode kommunikasjonsevner og evner til å bygge relasjoner med foresatte, barn og unge. 
• Gode samarbeidsevner
• Utviklingsorientert
• Liker å undervise/ drive grupper
• Strukturert, men samtidig fleksibel ved behov
• Selvstendig
• Endringsorientert 
• Egnethet vil bil vektlagt
• Digital kompetanse

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling står sentralt
• Godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Arbeidsmiljø med fokus på relasjonskompetansen
• Selvstendighet i arbeidssituasjonen
• Fleksibelt og dynamisk miljø
• Tillitsbasert ledelse
• Lønn og vilkår ut i fra kommunens retningslinjer og reglement.