Om stillingen:

Bardu helsestasjon har ledig fast 100 % stilling som helsesykepleier fom 011024.

Helsestasjonen yter tjenester til gravide, barn og unge og deres familier innen tjenesteområdene svangerskap- og barselomsorg, helsestasjonstjenesten 0-5 år, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, flyktninghelsetjenesten, smittevern og vaksineringsarbeid.

 

Arbeidsoppgaver:

Helsesykepleier arbeider etter gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og veiledere knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge 0-20 år og deres familier, og oppgaver innen flyktningehelsetjenesten og smittevern/vaksineringsarbeid. Arbeidsoppgavene vil kunne variere innenfor alle områdene i helsestasjonstjenesten. Dette innebærer bl.a:

• kartlegging og oppfølging av barn og unges helse, trivsel og utvikling
• foreldreveiledning
• undervisning i grupper
• tverrfaglig samarbeid i system- og individnivå
• vaksinering
• helseundersøkelse og oppfølging av asylsøkere og flyktninger
• smittevernarbeid

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• Sykepleier under videreutdanning som helsesykepleier kan søke
• Sykepleier med relevant videreutdanning eller arbeidserfaring kan vurderes, mot at man tar videreutdanning som helsesykepleier. Arbeidsgiver til så langt det lar seg gjøre tilrettelegge for utdanning i arbeidshverdagen. Det vil være mulig å søke kompetansemidler til utdanningen.
• Må ha sertifikat, klasse B og kunne disponere egen bil

Den som tilsettes må før tiltredelse levere gyldig politiattest

Egenskaper:

• Fleksibel, faglig engasjert, løsningsorientert og omstillingsdyktig

• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk

• Gode samarbeidsevner

• Positiv, stabil og pålitelig

• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Tjeneste med fokus på fag og kvalitet
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester

• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.