Om tjenesten

Forebyggende helsetjeneste barn og unge yter helsefremmende og forebyggende helsetjenester til gravide, barn og unge 0 - 20 år. Det er i svangerskaps- og barselomsorgen,helsestasjon 0 - 5 år, skolehelseten i barneskole,ungdomsskole og videregående skole. Fra 2020 er Ungdomshjelpa en del av tjenesten. Vi har et tverrfaglig tilbud med 33 medarbeidere. Vi er jordmødre, kontormedarbeidere, leger, helsesykepleiere,sosionom, barnevernspedagog og spesialister i psykisk og psykososial helse. Vi samarbeider med tjenester både i kommunen og spesialisthelsetjenesten.

Kort om stillingen
50 % fast stilling helsesykepleier, for tiden i skolehelsetjenesten. I tillegg til den faste stillingen er det ledig vikariat fra 02.01. 20 - 02.07.20 med mulig forlengelse.

  

Arbeidsoppgaver
I skolehelsetjenesten er arbeidsoppgavene jamfør forskrift og retningslinjer. 

• Jobbe i direkte samhandling med ungdom og deres foresatte, både individuelt, i grupper og undervisning.
• Støtte- og endrings arbeid hos ungdom
• Helseundersøkelser og samtaler med ungdom og foreldre når det er behov
• Gjennomføre barnevaksinasjonsprogrammet 
• Foreldreveiledning individuelt og i grupper
• Kurs og undervisning i samarbeid med andre i tjenesten og skolen 
• Tverrfaglig samhandling 
• Bidra til fagutvikling og delta i opplæring som er for alle

 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et arbeidsmiljø med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere som er opptatt av et virkningsfullt tjenestetilbud til barn og unge.

 

Formelle kvalifikasjonskrav
Godkjent helsesykepleierutdanning

 

Vi søker deg som:

• har erfaring fra arbeid med ungdomshelse  
• liker å jobbe selvstendig og er en god team-medarbeider
• er fleksibel og løsningsorientert
• har god arbeidskapasitet og kan endre oppgaver når det er behov hos brukere eller andre
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.