Gjerdrum helsestasjon har ledig fast 75 % helsesykepleierstilling i skolehelsetjenesten. I tillegg til den faste stillingen har vi en 25% midlertidig stilling for 1 år, en prosjektstilling som skal bidra til å styrke og utvikle skolehelsetjenesten. Vi søker deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier. Helsestasjonen er organisert under avdeling Oppvekst. Felles målsetting for Oppvekstområdet er 1: Gjerdrum skal ha plass til alle, ingen skal havne utenfor. 2: Felles innsats til innbyggernes beste, vi vektlegger tverrfaglig innsats. 3: En god start i livet, tidlig innsats og forebygging prioriteres. 

Vi søker deg som vil være med å nå disse målene sammen med oss ved Gjerdrum helsestasjon. 

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen har arbeidsoppgaver knyttet til Nasjonal faglige retningslinjer for barn 0-18 år.  
• Være ansvarlig for skolehelsetjenesten på en barneskole.
• Individuelle konsultasjoner og gruppeundervisning/aktiviteter. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike tjenester i kommunen, og andre aktuelle samarbeidspartnere. 
• Deltakelse i foreldremøter ved skolen.
• Hovedansvarlig for planlegging og gjennomføring av skolevaksinering på egen skole, og bidra under vaksinering på de øvrige skolene i kommunen.  
• Være koordinator for ansvarsgrupper, opprette og følge opp Individuell plan for barn med vedtak om dette.
• Bidra i utviklingsarbeid av skolehelsetjenesten og i helsestasjonen. 
• I perioder kan det bli aktuelt å bidra inn på andre områder i helsestasjonstjenesten.  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie.
• Sykepleiere som er under videreutdanning til helsesykepleie er også av interesse. 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
• Gode engelsk muntlig kunnskaper.  
• Gode IKT kunnskaper.
• Førerkort klasse B er ønskelig.

Personlige egenskaper:

• Møter barn og unge med varme og respekt, og er opptatt av å skape gode relasjoner.
• Har fokus på barnets medvirkning og barnets beste.
• Opptatt av godt samarbeid med kollegaer i helsestasjon og andre faggrupper.
• Kan ta ansvar og lede samarbeidsprosesser.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Kan holde presentasjoner og undervisning for større grupper.
• Strukturert og selvstendig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt og innovativt helsefaglig miljø hvor samarbeid, humor, trivsel og utvikling er i fokus.
• Engasjerte og faglig dyktige kolleger.
• Ukentlige fagmøter med refleksjon og veiledning.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver. 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.