Helsestasjonen i Bydel Østensjø består av jordmortjeneste og helsestasjon 0-5 år. I forbindelse med overgang til pensjonistliv og ansatt som skal flytte, i tillegg til en ekstra midlertidig stilling har vi ledig 2 helsesykepleierstillinger ved helsestasjonen. Stillingene er fordelt på 100 % fast og 30 % fast i kombinasjon med 70 % vikariat til 30.6.23

Bydelen vektlegger tidlig og tverrfaglig innsats hvor flere tjenester og faggrupper jobber sammen for å nå felles mål. Helsestasjonen  har en viktig rolle i vår folkehelsesatsing, der det foregår et utviklingsarbeid med gjennomføring av helsesykepleier i barnehage.  I tillegg er bydelen i gang med implementering av Stafettloggen-BTI, en tverrfaglig samhandlingsmodell med bruk av et digitalt samhandlingsverktøy.  Satsingen Nye familier er implementert i drift. Bydelen er en Tidlig inn bydel, noe som betyr at vi skal starte opp en prosess med opplæring knyttet til psykisk helse, rus og vold.

Vi søker deg som vil være en aktiv bidragsyter inn i vårt spennende arbeid. 

Arbeidsoppgaver:

•  Helsestasjonstjeneste for barn 0-5 år, i henhold til lov, forskrift og nasjonalfaglige retningslinjer
• Gjennomføre individuelle konsultasjoner, gruppetilbud, hjemmebesøk og konsultasjoner i barnehage
  
• Journalføring i CGM helsestasjon
  
• Tverrfaglig arbeid til det beste for barn og familier, med deltagelse i Oslohjelpa
  
• Koordinator funksjon i ansvarsgrupper

Kvalifikasjoner:

• Helsesykepleier eller sykepleier under videreutdanning i helsesykepleie
  
•  Praksis som helsesykepleier til barn 0 - 5 år vil bli vektlagt
  
•  Er du under videreutdanning vil erfaring med sykepleie til barn vil bli vektlagt
  
•  Det er en fordel om du har erfaring med journalsystemet CGM helsestasjon
  
•  God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
  
•  Gyldig politiattest leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter en helsesykepleier med god kommunikasjonsevne
  
•  Du må være selvstendig, fleksibel, faglig engasjert og omstillingsdyktig
  
•  Du er framoverlent og vil være en pådriver og bidragsyter i utviklingsarbeid både innenfor fagfeltet og i det tverrfaglige arbeidet i bydelen
  
•  Du trives med tverrfaglig arbeid og er god til å samarbeide med både kollegaer og andre samarbeidspartnere
  
•  Du må trives med å være i endring og utvikling
  
•  Det legges vekt på personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr:

• Et faglig engasjert og utviklingsorientert arbeidsmiljø
  
•  Et spennende fagmiljø, med fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats
  
•  Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
  
•  Fleksibel arbeidstid og god pensjonsavtale
  
•  Noe kveldsarbeid kan forekomme i forbindelse med deltakelse på foreldremøter i barnehager
  
•  Helsesykepleier: lønnsramme 3005, lønnstrinn 32-46 ( kr 497 600 - 636 100) etter ansiennitet
  
•  Sykepleier under videreutdanning: lønnsramme 2607, lønnstrinn 29-42 (kr 477 200 - 590 600) etter ansiennitet inntil bestått videreutdanning