• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    01.02.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    7044, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4336398
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 17.01.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Helsesykepleier

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ved Barne- og familietjenesten Østbyen, skolehelsetjenesten har vi fra 1. februar 2022 ledig en fast 100 prosent stilling som helsesykepleier.

Barne- og familietjenesten Østbyen, gir skolehelsetjenester til barn og unge 6-20 år, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler.

Målet for tjenesten er at barn og unge får økt motivasjon til å ta vare på egen helse og miljøet rundt seg og å fremme best mulig helsemessig utvikling hos skolebarna.

Skolehelsetjenesten er av forebyggende art. Tjenesten er en videreføring av helsestasjonstilbudet gjennom et statlig program for helsetjenesten med helseundersøkelse, helseopplysning på gruppe- og individnivå.

Vi har tverrfaglig samarbeid med skolen og andre aktuelle samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten; på generelt grunnlag og ved behov. Helsesykepleier deltar i helsefremmende tiltak og foreldremøter på skolen.

Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder.

Skolehelsetjenesten i Østbyen er et flott team som har base i nytt bygg på Falkenborg når vi ikke er ute på skolene. Vi har faste teammøter og individuelle møter med mulighet til saksoppfølging/saksdrøfting satt i system. For oss er kvalitet på arbeidet vi utfører svært viktig. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå barn, unge og familier på en best mulig måte. Vi deltar i utvikling av tjenesten blant annet gjennom enhetens kompetansehevingsprogram.

I tillegg har vi stort fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

  • Arbeidsoppgavene er knyttet til program for skolehelsetjenesten beskrevet i Nasjonal faglig retningslinje for helsefremmende forebyggende arbeid. Dette innebærer blant annet kartlegging og oppfølging av barn og ungdom helse, trivsel og utvikling, vaksinering, helseopplysning gjennom undervisning i klasser/grupper og foreldreveiledning.
  • Vi bidrar til tverrfaglig samarbeid både på system- og individnivå.
  • Det må påregnes foreldremøter/temamøter på kveldstid i samarbeid med skolen.

Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i skolehelsetjenesten

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent høgskoleutdanning som helsesykepleier
  • Krav om forskrivningsrett prevensjon
  • Det blir lagt stor vekt på tidligere erfaring fra skolehelsetjenesten
  • Erfaring med bruk av  relevante dataverktøy (HsPro) er en fordel
  • Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn / unge og psykisk helse er ønskelig
  • Erfaring med gruppevirksomhet er en fordel

Personlige egenskaper:

  • Må ha interesse og motivasjon for å arbeide med barn/ungdom, og ha toleranse for et høyt arbeidstempo
  • Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert, og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
  • Den som tilsettes må godta endringer av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår i enheten
  • Evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt jobbe tverrfaglig i et hektisk og spennende arbeidsmiljø
  • Evne til refleksjon over enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
  • Gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling
  • Handlingskompetanse; ha evne til å jobbe systematisk og ferdigstille/sluttføre arbeidsoppgaver
  • Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter

Vi tilbyr:

  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert, spennende og positivt tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Foreldremøter på kveldstid må påregnes 
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
 

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    01.02.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    7044, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4336398
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 17.01.2022