Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
01.02.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7044, TRONDHEIM
TRONDHEIM
Antall stillinger
1karriere-kode
4336398Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 17.01.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Trondheim Kommune
Helsesykepleier
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen, skolehelsetjenesten har vi fra 1. februar 2022 ledig en fast 100 prosent stilling som helsesykepleier.
Barne- og familietjenesten Østbyen, gir skolehelsetjenester til barn og unge 6-20 år, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler.
Målet for tjenesten er at barn og unge får økt motivasjon til å ta vare på egen helse og miljøet rundt seg og å fremme best mulig helsemessig utvikling hos skolebarna.
Skolehelsetjenesten er av forebyggende art. Tjenesten er en videreføring av helsestasjonstilbudet gjennom et statlig program for helsetjenesten med helseundersøkelse, helseopplysning på gruppe- og individnivå.
Vi har tverrfaglig samarbeid med skolen og andre aktuelle samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten; på generelt grunnlag og ved behov. Helsesykepleier deltar i helsefremmende tiltak og foreldremøter på skolen.
Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder.
Skolehelsetjenesten i Østbyen er et flott team som har base i nytt bygg på Falkenborg når vi ikke er ute på skolene. Vi har faste teammøter og individuelle møter med mulighet til saksoppfølging/saksdrøfting satt i system. For oss er kvalitet på arbeidet vi utfører svært viktig. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå barn, unge og familier på en best mulig måte. Vi deltar i utvikling av tjenesten blant annet gjennom enhetens kompetansehevingsprogram.
I tillegg har vi stort fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver:
- Arbeidsoppgavene er knyttet til program for skolehelsetjenesten beskrevet i Nasjonal faglig retningslinje for helsefremmende forebyggende arbeid. Dette innebærer blant annet kartlegging og oppfølging av barn og ungdom helse, trivsel og utvikling, vaksinering, helseopplysning gjennom undervisning i klasser/grupper og foreldreveiledning.
- Vi bidrar til tverrfaglig samarbeid både på system- og individnivå.
- Det må påregnes foreldremøter/temamøter på kveldstid i samarbeid med skolen.
Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i skolehelsetjenesten
Kvalifikasjoner:
- Godkjent høgskoleutdanning som helsesykepleier
- Krav om forskrivningsrett prevensjon
- Det blir lagt stor vekt på tidligere erfaring fra skolehelsetjenesten
- Erfaring med bruk av relevante dataverktøy (HsPro) er en fordel
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn / unge og psykisk helse er ønskelig
- Erfaring med gruppevirksomhet er en fordel
Personlige egenskaper:
- Må ha interesse og motivasjon for å arbeide med barn/ungdom, og ha toleranse for et høyt arbeidstempo
- Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert, og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
- Den som tilsettes må godta endringer av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår i enheten
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt jobbe tverrfaglig i et hektisk og spennende arbeidsmiljø
- Evne til refleksjon over enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
- Gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling
- Handlingskompetanse; ha evne til å jobbe systematisk og ferdigstille/sluttføre arbeidsoppgaver
- Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter
Vi tilbyr:
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert, spennende og positivt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Foreldremøter på kveldstid må påregnes
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
01.02.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7044, TRONDHEIM
TRONDHEIM
Antall stillinger
1karriere-kode
4336398Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 17.01.2022