Detaljer

  • Bedrift
    Senja kommune
  • Søknadsfrist
    25.10.2020
  • Sted:
    FINNSNES
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    FINNSNES
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3195667
  • Se her for andre jobber fra Senja kommune

Helsesykepleier

Om stillingen:

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er underlagt Oppvekst og kultur, og er en del av Barne- og familietjenesten sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. Pr. tiden har vi 16,3 årsverk hvorav 13,9 årsverk er helsesykepleiere. I tillegg har vi 0,8 årsverk merkantil og 0,6 årsverk venteroms-assistent.

På vegne av Senja kommune søker vi etter en dyktig og engasjert helsesykepleier i 100 % vikariat for ett år.

 

Arbeidsoppgaver

  • Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.
  • Arbeidsoppgavene kan variere innenfor helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flyktningehelsetjeneste.
  • Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.
  • Søker må være innstilt på å kjøre egen bil i arbeidstiden.

 

 

Kvalifikasjoner

  • Sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier.
  • Sykepleier med påbegynt videreutdanning som helsesykepleier. Det tas forbehold om bestått godkjent helsesykepleierutdannelse før fast ansettelse.
  • Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner.
  • Personlig egnethet og god organisering av eget arbeid.
  • Gode datakunnskaper.
  • Førerkort klasse B.

 

 

Personlige egenskaper

  • Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.
  • Innbyr til tillit og har evne til å skape gode relasjoner.
  • Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
  • Gode samarbeidsevner, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
  • Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig. Søker må kunne jobbe ved flere deler av tjenesten samtidig.
  • Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

 

 

 

Vi tilbyr

  • Faglige utfordringer i en spennende tjeneste i stadig utvikling.
  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
  • Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.  
  • Fokus på brukermedvirkning.
  • Gode pensjonsordninger i KLP.
  • Fleksitid.

 

 

Aktuelle søkere innkalles til intervju.

Tiltredelse snarest.

 

For stillingen gjelder

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.

Det kreves politiattest ved tilsettinger.

 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Ricke Brandmo på tlf: 415 42 714 eller på epost: ricke.brandmo@senja.kommune.no

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

Søkes via kommunenes hjemmeside eller EasyCruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.