Er du vår nye engasjerte kollega, som brenner for forebygging og helsefremmende arbeid? Vi har to av våre gode  helsesykepleiere som går av med pensjon til sommeren/høsten.

Tønsberg kommune har 3 helsestasjoner og flere off. og private grunnskoler/ videregående skoler . Vi har og en aktiv HFU for ungdom og smittevernstilbud 0-20 år, samt egen kommunelege.

Virksomhet Barn og Unge og vår forebyggende helsetjeneste er bredt tverrfaglig organisert og legger vekt på godt samarbeid for familiens og barnets/ungdommens beste .

Søkere kan opplyse  hvilket / hvilket alternativ som er  ønskelig i søknaden.

Hovedarbeidsoppgaver

Ordinarie helsestasjons- og skolehelsetjeneste.  Per dd mest knyttet til skolehelsetjeneste men det kan endre seg etter behov og ønske.

Kvalifikasjonskrav

• Godkj. helsesykepleierutdannelse ved tiltredelse
• Førerkort og tilgang til bil

Ønskede kvaifikasjoner

• Kunnskaper HSPRO
• Andre relevante videreutdanninger

Personlige egenskaper

• God samarbeidsevne og lojalitet 
• Evne til selvstendig arbeid
• God kommunikasjonsevne
• Det vil legges stor vekt på personlig egnethet
• Utviklings- og endringsvillig

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et travelt, hyggelig og positivt miljø
• Et spennende fagfelt som utvikles stadig
• En stilling med stor grad av selvstendige oppgaver og ansvar
• Stillingen har fleksitidsordning
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger