Vi søker sommervikarer for 2023!

Rana lokalmedisinske senter søker sommervikar som helsesekretær. Andre med relevant helsefaglig utdannelse kan også vurderes til stillingen.

Rana Lokalmedisinske senter er et kommunalt legesenter med syv fastleger og tre LIS-1-leger. Legesenteret holder til i nye store lokaler samlokalisert med hjemmesykepleie, tildelingskontor og kommunal psykiatritjeneste. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver. 

Legesenteret er godt bemannet med helsesekretærer og sykepleiere, og senteret deltar i helsedirektoratets pilotprosjekt «Primærhelseteam». Vi har fokus på teamarbeid rundt pasienten med lege, sykepleier og helsesekretær. Sykepleiere utfører for eksempel rutinekontroller av pasienter med kroniske lidelser og andre helseundersøkelser, i samarbeid med fastlege.

I tillegg til egne listepasienter tilbyr legesenteret allmennlegetjenester til gjestepasienter, flyktninger, asylsøkere og familiegjenforente som ikke har fastlege i kommunen, samt akuttberedskap med rød respons på dagtid.

Vi søker etter personer som er pasientorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Arbeidsoppgaver:
• Besvare telefon og elektroniske meldinger
• Ekspedisjon av luke/mottak av pasienter
• Lab-arbeid og andre rutineoppgaver
• Assistere lege

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som helsesekretær, evt. annen relevant helsefaglig utdanning.
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å utrykke seg muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende datakunnskaper
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Følgende vektlegges:
• Personlig egnethet
• Erfaring med arbeid på legesenteret.
• Gode samarbeidsevner, jobbe selvstendig, fleksibilitet, engasjement og løsningsfokus
• Evne til å beherske stressende og utfordrende situasjoner
• Være positiv og behandle pasienter på en respektfull måte

Vi kan tilby:
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• God opplæring
• Godt arbeidsmiljø

Opplys i søknaden:
• Tidsrommet du kan jobbe
• Hvor stor stilling du kan jobbe
• Tidligere arbeidserfaring
• Utdanning

Arbeidstid: Dagtid

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som må legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Avdelingssykepleier Line Kvernberg Bakken, tlf.: 41242922, eller via e-post: line.kvernberg.bakken@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 04.06.2023