Vi har ledig 100 % vikariat som helsesekretær/sekretær med kontorkoordineringsansvar frem til 01.08.2024, med store muligheter for forlengelse. Sekretæren har en sentral plass i vår virksomhet, er vårt ansikt utad og er en viktig del av hele teamet ved BUP Tynset.

Oppstart etter avtale.

BUP Tynset er en del av BUP Innlandet, som består av 5 poliklinikker samt ulike døgntilbud. BUP Tynset sitt opptaksområde er kommunene Stor-Elvdal, Rendalen, Alvdal, Tynset, Folldal, Tolga, Os og Engerdal. Innenfor opptaksområdet er det bosatt om lag 3500 barn i alderen 0-18 år. Vi har trivelige og nyoppussede lokaler, stabil bemanning og godt etablert samarbeid med våre samarbeidspartnere. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykisk lidelse til barnebefolkningen i opptaksområdet. Det er 11 årsverk ved enheten. BUP Tynset er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk som jobber tett sammen om behandlingstilbud til pasientene, deres familier og med samarbeidspartnere. Vi tar aktivt del i forskning og fagutvikling.

Tynset er regionsenter for de 8 fjellkommunene i Nord-Østerdalen. Området er et eldorado for den som er interessert i naturopplevelser, friluftsliv, sykkel, ski, jakt og fiske. Vi er omringet av kjente nasjonalparker og naturområder som Rondane og Dovre i vest, Forollhogna i nord og Femundsmarka i øst. Nord-Østerdal er dessuten ett av de få områdene i Sør-Norge som kan "garantere" skiføre om vinteren. Tynset og nabokommunene har god barnehagedekning og et godt utbygd skole-, service-, aktivitets- og kulturtilbud for alle aldersgrupper. Tynset har gode kommunikasjonsmuligheter med tog, buss og bil.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester fra tidligere arbeidsforhold skal legges ved søknad i Webcruiter.

 

Kvalifikasjoner:

• Helsesekretærutdanning eller tilsvarende 
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse 
  
• Ønskelig med erfaring fra poliklinisk virksomhet
• God IKT-kompetanse 
• Ønskelig med kjennskap til DIPS, Checkware og Public 360 
• Erfaring fra arbeid med elektronisk pasientsystem i offentlig virksomhet (journalføring, oppfølging og kvalitetssikring)
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Stor arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Serviceinnstilling
• God evne til å takle stress
• Nøyaktighet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Stabilitet
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt

Vi tilbyr:

• Et godt, inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø i lyse og fine lokaler
• Erfarne og dyktige kollegaer i et miljø preget av engasjement og høy faglighet
• Lønn etter overenskomst
• Meget gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi tilbyr og anbefaler videreutdanning for kontoransatte i RBUP.
• Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.