Er du helsesekretær/medisinsk sekretær og er klar for nye utfordringer? Vi søker etter deg som liker høyt tempo, variasjon i arbeidsoppgaver, er positiv og har interesse for akuttmedisin. Kjenner du deg igjen i disse kvalifikasjonene vi ønsker oss? Ja, da kan du være den rette medarbeideren for oss.

Vi har for tiden ledig en 100 % fast stilling i 3 delt turnus. Hvis utlysningen medfører interne omrokkeringer vil det kunne bli andre stillinger ledig. 

Akuttmottaket er en seksjon med høy og varierende aktivitet. Vi mottar og behandler pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp. Vi jobber tverrfaglig og har fokus på høy faglig kompetanse. Som sekretær hos oss vil du få varierte oppgaver som består av alt fra pasientadministrative oppgaver til direkte pasient kontakt. 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad.
 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Utdannet autorisert helsesekretær eller medisinsk sekretær
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Gode IT- kunnskaper, erfaring med Dips Arena er en fordel
• Klinisk blikk
  

Personlige egenskaper:

• Har gode kommunikasjonsevner
• Evner å jobbe fleksibelt i et høyt arbeidstempo
• Liker utfordringer og er samarbeidsvillig
• Trives med tverrfaglig samarbeid
• Har personlig og faglig trygghet, og evner å arbeide selvstendig
• Motivasjon for å jobbe i et aktivt miljø og en ufortsigbar arbeidshverdag
• Løsningsorientert og endringsvillig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• 3 ukers opplæring
• Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Arbeid i et miljø som fokuserer på trivsel og faglig engasjement
• Fleksibel turnus/ønsketurnus. Gjeldende turnus er for tiden arbeid hver 3. helg, 3 delt turnus.
• Faste fagdager i turnus
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.