• Betjene telefon og ekspedisjon
• Daglig oppgaver: arbeidsflyt, epikriser, scanning, post m.m.
• Bistå med skriving, korrespondanse, timeavtaler m.m i DIPS for behandlere.
• Delegerte oppgaver fra lokal enhetsleder og egen enhetsleder.
• Bistå i opplæring og veiledning innen sitt fagfelt.
• Kan utpekes til superbruker i fagsystemer.
• Bistå med øvrige oppgaver som ligger til merkantil tjeneste.
• Har medansvar for egen læring og fagutvikling.
• Bidra til tverrfaglighet med sin fagkompetanse.
• Viktig å ta del i den daglige rulleringen i enheten, som kontorkoordinator setter opp uke for uke.
• Rapporter og tilleggsoppgaver.

• Utdannet helsesekretær / medisinsk sekretær.
• Bred erfaring med DIPS.
• Grunnleggende IKT-kompetanse.
• Er ryddig og strukturert.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Imøtekommende, effektiv og fleksibel.

• Fleksibel.
• Meget serviceinnstilt.
• Har godt humør og takler en hektisk hverdag.
• Gode datakunnskaper.
• Rask.
• Nøyaktig.  

• Ansettelse skjer iht. gjeldende lover, overenskomster og reglement.
• Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse (KLP).

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.