Senjalegen Finnsnes med et utekontor har til sammen 17 fastlegehjemler og 2 LIS1. Legekontoret er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med 23 kommunale/ interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Avdelingen har et aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer og avdelingsleder med daglig driftsansvar. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjert medarbeider.

 

Om stilling:

50 % fast stilling som helsesekretær, med mulighet for å jobbe ekstra ved behov.

Dagtid

Arbeidsted: Senjalegen Finnsnes legekontor med utekontor

Avdelingen har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeider som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer. På vegne av Senja kommune søker vi fortrinnsvis etter dyktig og engasjert helsesekretær. Dersom det ikke kommer aktuelle søkere, er det åpent for andre profesjoner med relevant arbeidserfaring å søke.

  

Arbeidsoppgaver:

Alle arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten.

-Ekspedisjonsarbeid og mottak og oppfølging av telefonhenvendelser.

 

 

Kvalifikasjoner

Krav til formell kompetanse:

• Autorisasjon som helsesekretær
• Ønskelig med arbeidserfaring som helsesekretær
• Kunnskap om CGM journal og Dips communicator vil være en fordel.
• Gode skriftlig og muntlig formidlings evner
• Personlig egnethet
• Gode data kunnskaper forutsettes. (Må ha erfaring med elektronisk journalsystem)
• Ønskelig med etterutdanning som helseadministrasjonssekretær
• Førerkortklasse B

 

 

Personlige egenskaper:

• Være respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert. 
• Serviceinnstilt med brukeres behov i sentrum 
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet.
• Stor arbeidskapasitet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Fokus på kompetanseutvikling
• Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingen gjelder

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Elena Karlsen, elena.karlsen@senja.kommune.no  Tlf. 90761997

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.