Helgestillinger med arbeid hver 3. helg

Vi søker engasjerte studenter innen helse til faste helgestillinger. Det forventes at man jobber noe ekstra ved behov. 

Døgnområde 2 er en spennenede avdeling med høy aktivitet. Infeksjonsmedisin er et stort og bredt fagfelt, og man møter pasienter med mange ulike diagnoser. Infeksjoner påvirker pasientene på svært forskjellige måter, noe som innebærer at man opparbeider seg god kompetanse og får utviklet sitt kliniske blikk. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere som har fokus på god pasientbehandling. Avdelingen har 24 rom fordelt på 3 tun, hvorav det ene tunet kun består av isolater. Å jobbe i en helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus.

Intervjuer gjennomføres fortløpende i sykehusets lokaler. Oppstartsdato etter nærmere avtale. 
 

Kvalifikasjoner:

• Studenter i hele studieforløpet
• Faglig engasjement og interesse for infeksjonsmedisin
• Noe erfaring fra pleie
• Generelle datakunnskaper. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Norske personnummer / ID-nummer

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, engasjement og tar initiativ i arbeidet 
• Strukturert og løsningsorientert
• Liker utfordringer, og er samarbeidsvillig
• Evner å jobbe fleksibelt og med et høyt arbeidstempo
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til tverrfaglig samarbeid
• Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Opplæring i oppgaver knyttet til stillingen
• Opplæring og sertifisering i blodprøvetaking
• En spennende og utfordrende jobb
• Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø
• Blide og positive kolleger
• Tverrfaglig samarbeid
• Gjeldende arbeidsplan er 2-delt med arbeid fredag, lørdag og søndag hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.