Det er ledig en 100 % stilling og en 50% stilling som helsefagarbeider ved hjemmetjenesten Torpa.

Stillingen innebærer arbeid i 2-delt turnus og arbeid hver 3. helg.

Nordre Land kommune er i gang med flere spennende og engasjerende utviklingsprosjekter i helse- og omsorgstjenesten. Som en del av teamet i hjemmetjenester vil du være med å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for framtida.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre godt stell og pleie, herunder identifisere behov og følge opp tiltak i henhold til vedtak.
• Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere.
• Målrettet miljøarbeid.
• Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere.
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak.
• Dele ut medikamenter ihht fullmakt.
• Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Gjerne med relevant videreutdanning.
• Ønskelig med erfaring fra geriatri, psykiatri og/ eller akuttmedisin.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie er en fordel.
• Førerkort klasse B, og kunne disponere bil ved behov.
• Du må beherske og trives med å kjøre bil alle årstider.

Personlige egenskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere.

• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer.
• Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel.
• Du er selvstendig, men fungerer også godt i team.
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte.
• Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer.
• Inneha gode holdninger som står i tråd med kommunens verdier; Åpen, Offensiv og Ansvarlig.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling.
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.
• Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver.
• Gode pensjonsordninger.
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger.
• Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass.

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.