Kort om stillingene

Vi har ledig to faste stillinger som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider) ved Gjøsvika sykehjem. Den ene stillingen er 80 % fast med oppstart 01.07.21 og den andre er en 50 % fast med oppstart 01.06.21. 

Husk å oppgi i søknaden hvilken av stillingene du søker på. 

Om oss

Gjøsvika sykehjem og Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) er en felles virksomhet i Røros kommune. Gjøsvika sykehjem er utformet spesielt med tanke på personer med diagnosen demens. Vi har fem skjermede avdelinger med seks enkeltrom. Gjøsvika sykehjem er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter flere dyktige medarbeidere. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner

• helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider) med godkjent norsk autorisasjon
• det legges stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid innen geriatri
• grunnleggende IT-kunnskaper
• ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• ønskelig med kjennskap til Gerica og GAT 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• helsefagarbeidere har et helhetlig ansvar for å ivareta pasientens individuelle og grunnleggende behov
• delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
• veiledningsansvar overfor elever, lærlinger, studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
• administrere legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
• andre oppgaver som tilhører avdelingen 

Personlige egenskaper

• omsorgsfull og glad i mennesker
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• evne til å ta initiativ og ansvar
• fleksibel og glad i utfordringer
• gode kommunikasjonsegenskaper 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning
• kommunal avtale med treningssenter
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 18. mai

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Stine M. Indseth tlf. 72 41 98 50, epost: stine.indseth@roros.kommune.no,

Før ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.