Vi har flere ledige faste stillinger og vikariater og søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bygge og utvikle  kompetanse innenfor våre fagområder.

Klinikk for kirurgi består av flere avdelinger og gir et bredt medisinsk og kirurgisk tilbud til pasienter innenfor fagområdene; 
Urologi, karkirurgi, plastikkirurgi, øre-nese-halskirurgi: Døgnområde 8, Kalnes
Ortopedi: Døgnområde 6, Kalnes
Gastrokirurgi og bryst- og endokrinkirurgi: Døgnområde 7, Kalnes

Fremover har vi tre ledige 75 % faste stillinger ved døgnområde 8 og to 75 % vikariater med ett års varighet ved døgnområde 6.

Vi møter pasienter og deres pårørende i akutte situasjoner, pre- og post operativt og under rehabilitering. Arbeidsdager kan være hektiske, men samtidig spennende og innholdsrike med mulighet til å jobbe variert og bygge høy kompetanse. Vi jobber i team og samarbeider tett med andre profesjoner, pasienter og pårørende.

Elektronisk informasjonsmøte gjennomføres 26.01.2026 kl 17:00. Aktuell kandidater vil få tilsendt link på e-post.
Intervjuer vil i hovedsak foregå i sykehusets lokaler 29.01.2026.

Referansepersoner må oppgis i søknaden, elektronisk referansesjekk vil bli benyttet. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring fra arbeid i nordisk sykehus er en fordel
• Erfaring innen pre- og postoperativ pleie er ønskelig
• Generelle IKT kunnskaper, kjennskap til DIPS og Metavision vil være fordel men opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper:

• Du evner å tilegne deg ny kunnskap raskt og tilpasse deg nye oppgaver
• Du har gode samarbeids- og formidlingsevner
• Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig er du en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid
• Du er fleksibel og evner å jobbe i et til tider høyt arbeidstempo
• Du bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Faglig spennende arbeid i et topp moderne sykehus
• Faglig utvikling og engasjerte kollegaer
• Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
• Nyansattprogram med individuell opplæringsplan og kompetanseplaner
• Vi har for tiden ønskeplan med fokus på helsefremmende 3 delt arbeidsplan, arbeid hver 3. helg og faste undervisningsdager
• Velferdsordninger, gode forsikringsordninger og pensjonsordning gjennom KLP

 

Høres dette ut som en stilling for deg? Søk da vel - vi ser frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.