Majorstuhjemmet er et nytt langtidshjem for 122 beboere som åpnet 27. august 2024. Bygget har åtte etasjer og 5 avdelinger. 3 somatiske og 2 nevrologisk avdelinger. Det nye sykehjemmet fremstår som et sykehjem for fremtiden med moderne teknologi og fasiliteter, samtidig som sykehjemmet har et hjemlig preg i trygge omgivelser. Huset er bygget med fine fellesarealer. Det er vinterhage i hver etasje med grønn beplantning, flotte uteområder som bakhage med turstier, takterrasse med skybar og en spektakulær utsikt mot Holmenkollen i nord til Oslofjorden i sør. I første etasje er det cafe, bistro og en servicegate med tilbud som frisør, velvære -og treningssenter. 
Det er utstrakt bruk av velferdsteknologi i bygget, bl.a. digitalt tilsyn og ulike former for sensorteknologi. I tillegg til å være et nytt og moderne sykehjem skal Majorstuhjemmet ha et godt bo- og arbeidsmiljø. 

Vi søker nå etter helsefagarbeidere til våre somatiske avdelinger.

Vi ser etter deg som kan være et positivt tilskudd til vårt team, og som er fleksibel og tilpasningsdyktig, og trives med utfordringer som kan oppstå i en hektisk hverdag. At det er en langtidsavdeling  gjør at du blir godt kjent med og kan følge opp beboere over tid. Vi har travle og spennende dager, med mulighet for faglig utvikling i et sammensveiset team som trives med hverandre og jobben vi gjør.
Avdelingen har et inkluderende arbeidsmiljø der vi sammen fokuserer på å løfte kvaliteten på arbeidet vi gjør
På Majorstuhjemmet skal omsorg og kompetanse gå hånd i hånd, og som en del av vårt team vil du bruke både hjerte og hjerne for å tilby den beste pleien til våre beboere.

Du er faglig engasjert hvor fleksibilitet og omstillingsevne er nøkkel kvaliteter hos deg, ettersom helsevesenet stadig utvikler seg. Du tilpasser deg raskt til nye situasjoner og endringer i arbeidsmiljøet. Digitale ferdigheter er nødvendig å ha fordi teknologi er integrert i vår pasientbehandling. Du er profesjonell i din tilnærming med et godt språk, og du har evnen til å kommunisere og samhandle med andre på en god måte. Dette er en mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell og som vil være en del av et miljø som verdsetter personlig utvikling og teamarbeid.

Sykehjemsetaten i Oslo kommune er Norges største arbeidsgiver innenfor omsorgstjenester. Majorstuhjemmet ligger svært sentralt til med kort vei til alle fasiliteter og kollektiv transport som buss og t-bane.
Stillingen som helsefagarbeider innebærer regelmessig helgearbeid. 
Kun søkere som søker elektronisk vil bli behandlet. Oppgi i søknaden hvilken stillingsstørrelse du søker på.

Kvalifikasjoner:

• Du har autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig gjennom hele arbeidsforholdet. Dokumentasjon på B2
• Du behersker de vanligste IKT verktøyene. Vi benytter Office365, workplace, Gerica (pasientdokumentasjonssystem) og teams
• Du er nysgjerrig og har interesse for velferdsteknologi
•  Gyldig politiattest – ikke eldre enn 3mnd, må leggs frem ved oppstart
• Videreutdanning innen feltet er av interesse

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert i – og har et hjerte for eldreomsorgen
• Du er samarbeidsvillig med gode kommunikasjonsferdigheter
• Du kan jobbe selvstendig og ta ansvar
• Du er brukerorientert og setter beboerens ønsker og behov i fokus
•  Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du har evne til å reflektere over egen tjenesteutøvelse
• Personlig egnethet blir vektlagt 

Vi tilbyr:

• Følgende stillingsprosent fast: 100%, 2 x 80% og 70%. Vi har også et 80% vikariat ledig fra d.d i 8 måneder. I tillegg har vi helgestillinger i varierende stillingsstørrelser fra 10% til 27% som kan tildeles som vikariater, men også med mulighet for fast ansettelse
• Arbeid dag/kveld med regelmessige helg
• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
•  Gode lønns – og arbeidsvilkår etter Oslo kommunes regulativ
• Godt arbeidsmiljø med flotte og dyktige medarbeidere
• Gode læringsmuligheter og personlig utvikling
• Engasjerte ledere som er opptatt av kvalitet og utvikling for alle
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kontinuerlig forbedring