Vi har følgende ledige faste stillinger:,

Kringsjå sykehjem, avd. 2. - 3. etg., for tiden i turnus dag/kveld:

- 3 x 100 %, èn 98,8 % og èn 95,8 %

Kringsjå 2.-3. etg. er en somatisk sykehjemsavdeling med plass til 20 beboere.

Barmanhaugen 2. etg., for tiden i turnus dag/kveld, og hver 4. helg:

- 2 x 100 % og 2 x 85 %

Barmanhaugen 2. etg., for tiden i turnus natt og hver 4. helg:

- 3 x 65 %

Barmanhaugen 2. etg. er en somatisk sykehjemsavdeling med plass til 12 beboere.

Arbeidsoppgaver

- pleie og stell med der tilhørende oppgaver.
- medisinutdeling
- dokumentasjon i EPJ

Kvalifikasjonskrav

- autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
- ha interesse for å arbeide med geriatriske pasienter og være villig til å tilegne seg ønsket kompetanse innen geriatri
- må ha gode norskkunnskaper (skriftlig og muntlig)

Ønskede kvalifikasjoner 

- kurs videreutdanning innen geriatri
- demensomsorgens ABC
- Tvang –"Helst ikke"
- erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som f.eks samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter, fleksibilitet og helse for arbeidsoppgavene.

Vi tilbyr

Vi er åpne for gjensidig læring, med fokus på faglig påfyll. Vi har pasienten i fokus og har godt arbeidsmiljø.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.