Presteløkka Rehabiliteringssenter i Stavern, har 23 senger øremerket rehabilitering og 8 trygghetsplasser på avdeling Trygghet og Aktivitet. Vi tar imot pasienter fra sykehus, kommunale institusjoner og fra hjemmet. Pasientgruppen består i hovedsak av nevrologi, geriatri og ortopedi. Hos oss jobber det helsefagarbeidere, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, lege, renholds- og kjøkkenpersonale. Hos oss jobber du tverrfaglig med alle yrkesgrupper. Presteløkka som institusjon er preget av høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver. Vi er også stolte av å ha et godt arbeidsmiljø. 

Vi har nå to ledige stillinger hos oss på  30 % og 25 %. Begge stillingene er med arbeid hver 2.helg. 

Velkommen som søker hos oss.

Arbeidsoppgaver:

• Rehabilitering etter akutt skade, sykdom eller operasjon
• Behov for generell rehabilitering og forebygging for å kunne mestre hverdagen i egen bolig bedre
• Kartlegging av funksjonsnivå
  
  Andre oppgaver er også at du skal:
• Samarbeide om god flyt på vakten og i helgene ha ansvar for kjøkken.
• Gjennomføre avtalte  tiltak
• Veilede og gi råd underveis i rehabiliteringsforløpet
• Samarbeide med andre tjenester i kommunen
• Bidra til et helhetlig og kvalitetssikret pasientforløp med hovedfokus på målrettet og tverrfaglig samarbeid for å bidra til at pasienten oppnår sine mål for rehabiliteringsoppholdet.
  

Kvalifikasjoner:

• Du er utdannet helsefagarbeider/hjelpepleier eller er under helsefaglig utdanning
• Du er faglig engasjert i rehabiliteringsforløpet og har Interesse for geriatri og den geriatriske pasienten
• Vi ønsker at du har erfaring fra rehabilitering med nevrologiske, ortopediske og geriatriske pasienter
• Vi vil at du har erfaring fra tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har gode datakunnskaper
  

Personlige egenskaper:

• Du viser evne til å håndtere mange arbeidsoppgaver
• Du har evne til å jobbe strukturert og systematisk, også i krevende situasjoner
• Du har evne til samhandling med andre tjenestenivåer
• Du bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
• Du er kreativ og løsningsorientert og bidra til å videreutvikle og kvalitetssikre tjeneste
  Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et spennende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring
• Personalgruppe med lang erfaring og stort engasjement med mye humor
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Bonusordning for arbeidet økt antall helgetimer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (Høyreklikk for å åpne i nytt vindu)
• Velferdsordninger for ansatte
  

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.