Vil du være med å forsterke laget vårt?

Vi vil ha deg som er en engasjert og utviklingsorientert helsefagarbeider til Skytta demenssenter. Vi trenger deg som har stort faglig engasjement, entusiasme, humor og som brenner for eldreomsorgen. Det gjør at du skaper de gode øyeblikkene og gir personsentrert omsorg. Miljøbehandling, trivselstiltak og humor er del av verktøykassen du bruker i hverdagen.

Skytta demenssenter har 29 langtidsplasser for personer med demens . Sykehjemmet har mye kompetanse på demens og har fokus på fagutvikling innen område. Vi har en stor flott sansehage som innbyr til å være ute. Det er sansesti, flere sittegrupper og grillhytte i hagen. Vi er opptatt av å benytte musikk, erindring og måltider som miljøbehandling. Vår visjon er "omsorg møter livshistorie" . Vi ønsker å jobbe personsentrert og kjenne mennesket bak sykdommen.

Sykehjemmet trenger nå en helsefagarbeider og vi ønsker deg som er faglig engasjert, positiv og omsorgsfull. Følgende stilling er ledig:
100% fast stilling som helsefagarbeider på avdeling. Turnus stilling med f.t.3. hver helg.

Alle søkere bes søke elektronisk.Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Ønskelig videreutdanning innen:
  demens, palliasjon, alderspsykiatri, aktiv omsorg. 
  
• Ønskelig erfaring:
  fra geriatrisk avdeling
  fra kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste
  fra tilsvarende avdeling som vedkommende starter i
  
• Interesserer seg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
  
• Har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ er en fordel
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig. Krav om bestått Norskprøve B2.
  
• Har godt klinisk blikk og god somatisk kunnskap.
  
• Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Erfaring fra arbeid innen demensomsorgen ønskelig

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg som er motivert og som tar initiativ, vekker tillitt og som har: 

• Evnen til å være kreativ, nytenkende og løsningsorientert. 
  
• Beviste og gode samarbeidsevner
  
• Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere.
  
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team.
  
• Stor interesse for eldreomsorg
  
• Kompetanse til å avdekke og imøtekomme individuelle behov 
  
• Evnen til å være etisk oppmerksom, fokusert og reflektert.
  
• Evnen til å være fleksibel og løsningsorientert.
  
• Kreativitet, motivasjon og er nysgjerrig.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
  
• Godt humør, raushet og som bidrar til godt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering 

Krav om politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4